2/ ÚPRAVA NEZABAVITELNÝCH ČÁSTEK PRO PROVÁDĚNÍ SRÁŽEK ZE MZDY


   Podle NV 595/2006 Sb. se při výpočtu nezabavitelných částek použije

   Částka životního minima se pro rok 2008 nemění, tzn., že zůstává ve výši 3126 Kč. Částka normativních nákladů na bydlení se ale pro rok 2008 mění NV 367/2007 Sb. na 3155 Kč (dosud 2659 Kč). Součet těchto částek činí 6281 Kč. Díky této změně dochází ke zvýšení nezabavitelných částek takto:

   Základní částka, která nesmí být sražena povinnému je součet

   Tzn., že to, co není možné povinnému srazit, se bude počítat v haléřích a teprve výsledná částka se zaokrouhlí na celé koruny nahoru. Např. povinný je ženatý a má tři děti. Výpočet základní částky bude vypadat takto 4187,33+(4x1046,83)=8374,65 Kč, zaokrouhleno 8375 Kč.

   Částka, nad kterou se zbytek čisté mzdy sráží bez omezení, činí součet částky ŽM a normativních nákladů na bydlení, tj. 3126+3155 = 6281 Kč (dosud 5785 Kč).
Jedna třetina z této částky činí 2093 Kč (dosud 1928 Kč).

   Vlastní výpočet srážky ze mzdy by vypadal takto:
1/ Od čisté mzdy se odečte základní částka, která nesmí být sražena povinnému.
2/ To, co zbude se porovná s částkou 6281 Kč.
3/ Vše, co přesahuje částku 6281 Kč, se srazí bez omezení a použije se na úhradu přednostních pohledávek. Pokud nejsou přednostní pohledávky, použije se tato částka na úhradu nepřednostních pohledávek, a to podle pořadí došlých.
4/ Pokud je částka rovna nebo nižší než 6281 Kč, zaokrouhlíme ji na částku dělitelnou třemi směrem dolu.
5/ Jestliže se jedná o přednostní pohledávku, můžeme na její uspokojení použít až dvě třetiny a vše, co je nad 6281 Kč.
6/ Jestliže se jedná o nepřednostní pohledávku, může se na ní srazit jedna třetina a vše, co je nad 6281 Kč.
   Kolik zbude zaměstnanci, který má přednostní pohledávku a je sám?
Ať je jeho příjem jakkoliv vysoký, zbude mu pouze částka 4188 + jedna třetina ze zbytku čisté mzdy. Pokud je zbytek jeho čisté mzdy vyšší než částka, nad kterou se může srážet bez omezení (tj. 6281 Kč), tak mu zbude 4188+2093 = 6281 Kč. Dosud zbylo v tomtéž případě zaměstnanci pouze 5785 Kč.

   Vzhledem k tomu, že tyto sazby budou platit od 1. 1. 2008, bude třeba je při výpočtu srážek ze mzdy použít již z prosincové výplaty roku 2007.