14/ ODPOVĚĎ MZ K ODVODU ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ ZE STIPENDIÍ

   V současné době máme k dispozici odpověď Judr. Trnkové z Ministerstva zdravotnictví, kterou poslala jedné firmě v souvislosti s odvodem zdravotního pojištění z poskytovaného stipendia. Z tohoto dopisu vyplývá, že studenty, kterým je příspěvek na studium na základě smlouvy o budoucím zaměstnání poskytován, nelze považovat za zaměstnance ve smyslu zákona 48/1997 Sb. Z toho důvodu poskytování tohoto příspěvku nepodléhá odvodu pojistného na veřejné zdravotní pojištění.
   S tímto stanoviskem byly seznámeny všechny zdravotní pojišťovny působící na území ČR a měly by podle něho postupovat.
   Naše poznámka: za zaměstnance se pro účely zdravotního pojištění podle § 5 písm. a) zákona 48/97 Sb. považuje fyzická osoba, které plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti nebo funkčních požitků podle § 6 zákona 586/92 Sb. o daních z příjmů. V § 6 odst. 1 písm. d) ZDP jsou uvedeny příjmy plynoucí v souvislosti s budoucím výkonem závislé činnosti… a stipendium je příjem, který plyne v souvislosti s budoucím zaměstnáním…
   ZÁVĚR: jelikož je tento výklad MZ pro zaměstnavatele i pro studenty výhodný, budeme se jím i přes výše uvedené výhrady do budoucna řídit, tzn., že z poskytovaného stipendia nebudeme srážet zdravotní pojištění a ani nebudeme navyšovat o povinné pojistné na superhrubou mzdu.