2/ JEŠTĚ K NOVELE ZÁKONA O DANÍCH Z PŘÍJMŮ


   Nejvíce výkladových problémů způsobil novelizovaný text § 6 odst. 13, kde se zavedla legislativní zkratka „povinné pojistné“, kterou se rozumí pojistné na SZ a VZP, které je povinen z těchto příjmů platit zaměstnavatel. Za slovy „povinné pojistné“ je středník a následuje tento text, který vyvolal spoustu diskusí:
   „částka odpovídající povinnému pojistnému se při výpočtu základu daně připočte k příjmu ze závislé činnosti nebo funkčnímu požitku i u zaměstnance, u kterého povinnost platit povinné pojistné zaměstnavatel nemá.“
   Někteří vykladači a daňoví poradci přišli s výkladem, že je třeba navyšovat o povinné pojistné např. i u dohody o provedení práce a někteří tvůrci programů na zpracování mezd na tyto výklady slyšeli a upravili programy podle těchto chybných závěrů…
  Náš výklad byl od prvopočátku takový, že se bude i po zavedení legislativní zkratky povinné pojistné postupovat stejně při navyšování na superhrubou mzdu u rezidentů v ČR. Pouze u daňových nerezidentů v ČR se bude navyšovat o povinné pojistné, které se z obdobných příjmů odvádí podle českých předpisů o pojistném na SZ a o pojistném na VZP.
   Vhledem k vzniklé situaci vydalo MF „Sdělení k praktické aplikaci ustanovení § 6 odst. 13 a 15 ZDP“, kde uvádí přesný postup při stanovení základu daně. Toto sdělení MF jsme zařadili jako přílohu tohoto čísla.

   DOPORUČENÍ: před zpracováním mezd za měsíc leden si zkontrolujte, zda Váš software správně stanovuje základ daně, zejména u dohod o provedení práce a u odměn členů statutárních orgánů. V případě nesprávného stanovení základu daně, informujte o Sdělení MF tvůrce Vašeho mzdového software.