2/ JEŠTĚ K NOVELE ZÁKONA O DANÍCH Z PŘÍJMŮ
Nejvíce výkladových problémů
způsobil novelizovaný text § 6 odst. 13, kde se zavedla legislativní zkratka
„povinné pojistné“, kterou se rozumí pojistné na SZ a VZP, které je povinen z
těchto příjmů platit zaměstnavatel. Za slovy „povinné pojistné“ je středník a
následuje tento text, který vyvolal spoustu diskusí:
„částka odpovídající povinnému pojistnému se při výpočtu
základu daně připočte k příjmu ze závislé činnosti nebo funkčnímu požitku i u
zaměstnance, u kterého povinnost platit povinné pojistné zaměstnavatel nemá.“
Někteří vykladači a daňoví poradci přišli s výkladem, že je třeba
navyšovat o povinné pojistné např. i u dohody o provedení práce a někteří tvůrci
programů na zpracování mezd na tyto výklady slyšeli a upravili programy podle těchto
chybných závěrů…
Náš výklad byl od prvopočátku takový, že se bude i po zavedení
legislativní zkratky povinné pojistné postupovat stejně při navyšování na
superhrubou mzdu u rezidentů v ČR. Pouze u daňových nerezidentů v ČR se bude
navyšovat o povinné pojistné, které se z obdobných příjmů odvádí podle českých
předpisů o pojistném na SZ a o pojistném na VZP.
Vhledem k vzniklé situaci vydalo MF „Sdělení k praktické aplikaci
ustanovení § 6 odst. 13 a 15 ZDP“, kde uvádí přesný postup při stanovení
základu daně. Toto sdělení MF jsme zařadili jako přílohu tohoto čísla.
DOPORUČENÍ: před zpracováním mezd za měsíc leden si zkontrolujte, zda Váš software správně stanovuje základ daně, zejména u dohod o provedení práce a u odměn členů statutárních orgánů. V případě nesprávného stanovení základu daně, informujte o Sdělení MF tvůrce Vašeho mzdového software.