PŘIPRAVOVANÁ OPATŘENÍ MPSV KE ZMÍRNĚNÍ EKONOMICKÉ KRIZE

9/ PŘIPRAVOVANÁ OPATŘENÍ MPSV KE ZMÍRNĚNÍ EKONOMICKÉ KRIZE

   V současné době vláda na základě doporučení NERVu (národní ekonomická rada vlády) připravila několik změn, které by měly ulevit především zaměstnavatelům.
   Asi nejdůležitějším opatřením jsou vládou navržené změny v zákonu 589/92 Sb. o pojistném na SZ. Zde se navrhuje vložit nový § 21a - Slevy na pojistném, podle kterého by si mohl zaměstnavatel uplatnit slevu na pojistném za každého zaměstnance, který je nemocensky pojištěn a jehož vyměřovací základ je nižší než 1,15násobek průměrné mzdy zaokrouhlený na celé stokoruny směrem nahoru. V roce 2009 by byl 1,15násobek průměrné mzdy 27100 Kč (21527x1,0942x1,15). Výše slevy by náležela za kalendářní měsíc a činila by 3,3% z rozdílu mezi 1,15%násobkem průměrné mzdy a vyměřovacím základem zaměstnance.
   Např. za zaměstnance s vyměřovacím základem ve výši minimální mzdy (8000 Kč), by si mohl jeho zaměstnavatel odečíst z pojistného, které je povinen zaměstnavatel platit, částku 630,30 Kč.
   Částky slev na pojistném za jednotlivé zaměstnance by se v kalendářním měsíci sečetly a zaokrouhlily na koruny směrem nahoru. Tyto slevy by se přednostně odečítaly od odvodu pojistného (ještě před odečtení poloviny náhrady mzdy).
   Podle článku II. navrženého zákona by se uplatnila mimořádná sleva na pojistném, a to za kalendářní měsíce roku 2009 před nabytím účinnosti tohoto zákona.
   CELKOVÝ EFEKT PRO ZAMĚSTNAVATELE
   Např. u zaměstnavatele s 100 zaměstnanci, kteří mají minimální mzdu 8000 Kč by zaměstnavatel ušetřil v roce 2009 na pojistném na SZ částku 756360 Kč (630,30x100x12).

Další formou pomoci v případě krize jsou úlevy pro plátce pojistného na SZ. Toto opatření by se týkalo zaměstnavatelů, kteří nezaplatili pojistné na SZ vůbec nebo jej zaplatili v nižší částce. Zde by měly OSSZ povolit splácení dluhu na pojistném podle § 20a zákona 589/92 Sb. o pojistném na SZ. Při stanovení splátkového kalendáře doporučuje Ministerstvo práce OSSZ stanovit na začátek splátek nízkou výši splátek a plně využít celkovou dobu splácení dlužného pojistného v délce 36 měsíců. Další možností úlev je promíjení penále podle vyhl. MPSV 161/98 Sb. Zde MPSV doporučuje jednotný postup všem OSSZ v případě promíjení penále z důvodu nepříznivého dopadu na plátce pojistného, a to, aby toto penále bylo prominuto. Výše prominutého penále OSSZ může činit až 200000 Kč a ČSSZ může prominout penále až do jednoho milionu Kč. Tento postup byl uložen všem OSSZ.

Poslední formou pomoci, která začíná fungovat již od 23. 3. 2009 jsou příspěvky na zvyšování adaptability zaměstnanců prostřednictvím prohlubování odborných znalostí, dovedností a kompetencí. Tyto programy jsou realizovány v rámci programů Evropského sociálního fondu a měly by sloužit k zmírnění dopadů ekonomické krize a udržení zaměstnanosti v období poklesu výroby a odbytu. Jsou vyhlášeny dva programy, a to „Školení je šance“ a „Vzdělávejte se“. V obou projektech je možno získat finanční prostředky jak na školení zaměstnanců, tak i na úhradu mzdových nákladů zaměstnanců po dobu jejich účasti na školení, a to v některých případech až do výše 100%. Podrobné informace o získávání prostředků z těchto programů a podmínky pro jejich poskytnutí najdete na internetových stránkách MPSV www.mpsv.cz.