ZMĚNY V ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ V ROZPOČTOVÉ SFÉŘE

4/ ZMĚNY V ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ V ROZPOČTOVÉ SFÉŘE

NV 130/2009 Sb. se mění NV 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. V příloze č. 1. a 2. se zvyšují platové tarify v průměru o 3,5%. Jejich výši najdete v příloze tohoto čísla. Pro zaměstnavatele, kteří nemají na zvýšení finanční prostředky doporučujeme použít uspořené prostředky z titulu zavedení slevy na dani u pojistného na SZ (viz bod 1). Účinnost tohoto NV je stanovena od 1. 6. 2009.

NV 133/2009 Sb. se mění stejné nařízení vlády a to tak, že se v § 8 vkládá nový odst. 4, který zní:

(4) Zdravotnickému pracovníkovi, který poskytuje zdravotní péči ve zdravotnických zařízeních nebo v zařízeních zdravotnické záchranné služby, přísluší za trvalou vysokou neuropsychickou zátěž a vysokou míru odpovědnosti zvláštní příplatek ve výši 3,5 % platového tarifu, který zaměstnanci přísluší podle § 123 odst. 1 až 4 zákoníku práce.
Zavedení tohoto příplatku by mělo snížit odliv kvalifikovaných zdravotních sester z našich zdravotnických zařízení. Účinnost tohoto NV je od 1. 7. 2009.

NV 137/2009 Sb., kterým se stanoví katalog prací ve veřejných službách a správě. Doporučujeme se s ním seznámit, ale bohužel asi zklame očekávání mzdových účetních o zvýšení platové třídy… Účinnost tohoto NV je stanovena od 1. 7. 2009.