1/ ÚPRAVA NEZABAVITELNÝCH ČÁSTEK PRO ÚČELY SRÁŽEK ZE MZDY


Podle NV 595/2006 Sb. se při výpočtu nezabavitelných částek použije

   Částka životního minima je od roku 2012 ve výši 3410 Kč. Částka normativních nákladů na bydlení se pro rok 2012 rovněž mění NV 408/2011 Sb. na 5352 Kč (dosud 4863 Kč). Součet těchto částek činí 8762 Kč. Díky této změně dochází ke zvýšení nezabavitelných částek takto:

    Základní částka, která nesmí být sražena povinnému, je součet

   Tzn., že i v roce 2012 se bude při výpočtu základní částky, která nesmí být povinnému sražena, pracovat s haléři a zaokrouhlení na celé koruny se provede až po jejím výpočtu. Např. povinný je ženatý a má dvě děti. Výpočet základní částky bude vypadat takto 5841,33+(3x1460,33)=10222,32 Kč, zaokrouhleno na 10223 Kč.

Částka, nad kterou se zbytek čisté mzdy sráží bez omezení, činí součet částky ŽM a normativních nákladů na bydlení, tj. 3410+5352 = 8762 Kč (dosud 7989 Kč).
   Jedna třetina z této částky činí 2920 Kč
(dosud 2663 Kč).

Vlastní výpočet srážky ze mzdy by vypadal takto:

   1/ Od čisté mzdy se odečte základní částka, která nesmí být sražena povinnému.
   2/ To, co zbude, se porovná s částkou 8762 Kč.
   3/ Vše, co přesahuje částku 8762 Kč, se srazí bez omezení a použije se na úhradu přednostních pohledávek. Pokud nejsou přednostní pohledávky, použije se tato částka na úhradu nepřednostních pohledávek, a to podle pořadí došlých.
   4/ Pokud je částka rovna nebo nižší než 8762 Kč, zaokrouhlíme ji na částku dělitelnou třemi směrem dolu a v případě přednostních pohledávek srazíme dvě třetiny. Pokud se jedná o nepřednostní pohledávku, srazíme jednu třetinu. Zbytek zůstává spolu se základní částkou povinnému.
   5/ Jestliže se jedná o přednostní pohledávku, můžeme na její uspokojení použít až dvě třetiny a vše, co je nad 8762 Kč.
   6/ Jestliže se jedná o nepřednostní pohledávku, může se na ní srazit jedna třetina a vše, co je nad 8762 Kč.

Kolik zbude zaměstnanci, který má přednostní pohledávku a je sám?

   Ať je jeho příjem jakkoliv vysoký, zbude mu pouze částka 5842 + jedna třetina ze zbytku čisté mzdy. Pokud je zbytek jeho čisté mzdy vyšší než částka, nad kterou se může srážet bez omezení (tj. 8762 Kč), tak mu zbude 5842+2920 = 8762 Kč. Dosud zbylo v tomtéž případě zaměstnanci pouze 7989 Kč.

   Vzhledem k tomu, že tyto sazby budou platit od 1. 1. 2012, ale použít by se měly až za výplatní období, které započalo po tomto datu, bude třeba je při výpočtu srážek ze mzdy použít až při provádění srážek ze mzdy z lednové výplaty roku 2012. Při srážkách z prosincové výplaty 2011 se použijí ještě nezabavitelné částky, které platily pro rok 2011.