1/ ODVOD ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ U ČLENŮ DRUŽSTEV

   Podle § 5 písm. a) bodu 5 zákona 48/97 Sb. o veřejném zdravotním pojištění se za zaměstnance považuje fyzická osoba, které plynou příjmy ze závislé činnosti nebo funkční požitky podle § 6 zákona o daních z příjmů, s výjimkou mimo jiné „člena družstva, který není v pracovněprávním vztahu k družstvu, ale vykonává pro družstvo práci, za kterou je jím odměňován a který v kalendářním měsíci nedosáhl započitatelného příjmu (2500 Kč)“.
   Podle posledních výkladů zdravotních pojišťoven by se odvod pojistného na VZP neprováděl ani z odměn za práci v představenstvu nebo dozorčí radě družstva, pokud by odměna byla nižší než 2500 Kč. Pokud by částka byla vyšší než 2500 Kč je třeba člena družstva přihlásit k pojištění na příslušnou zdravotní pojišťovnu.
   Tento výklad je uveden v odborné literatuře:
         Mgr. Červinka: Zdravotní pojištění... 2012, nakladatelství ANAG
         kolektiv autorů: Abeceda mzdové účetní 2012, nakladatelství ANAG