ZMĚNY V ZÁKONU O PLATU PLATNÉ OD 1. 1. 2002

2/ ZMĚNY V ZÁKONU O PLATU PLATNÉ OD 1. 1. 2002

Zákonem 217/2000 Sb. byl novelizován zákon 143/92 Sb. o platu. Většina těchto změn vstoupila v platnost dnem 1. 1. 2001, ale dvě důležité změny budou platit až od 1. 1. 2002. První změnou je, že vstupuje v platnost odstavec 4 § 4, který obsahuje minimální platové tarify pro šestnáct platových tříd (dosud bylo dvanáct platových tříd).

PLATOVÁ TŘÍDA	MINIMÁLNÍ PLATOVÝ TARIF v Kč/měsíc

1	3 550
2	3 850
3	4 150
4	4500
5	4900
6	5300
7	5750
8	6200
9	6750
10	7300
11	7900
12	8700
13	9700
14	10850
15	12150
16	13600

Druhá změna bude provedena novou přílohou k zákonu 143/92 Sb. o platu, která rovněž reaguje na nový počet platových tříd. Charakteristiky šestnácti platových tříd najdete v příloze dnešního čísla.

Co z těchto změn vyplývá:

bude třeba porovnat dosavadní náplně práce v platových třídách s novými platovými třídami, i když podle tvůrců zákona budou nově vložené platové třídy reagovat především na nové bakalářské a magisterské tituly
v případě, že dosavadní náplň práce odpovídá jiné platové třídě, bude třeba zaměstnance přeřadit (toto se bude týkat i vedoucích pracovníků)
plat zaměstnance by neměl být nižší než minimální platový tarif platný od 1. 1. 2002 (v některých případech se bude pravděpodobně provádět doplatek do tohoto tarifu, pokud nebudou zvýšeny platy od 1. 1. 2002, ale až od 1. 4. 2002)
Pokud budou nějaké pochybnosti při uplatňování šestnácti tříd bude třeba se obrátit na svého zřizovatele, protože MPSV zatím nevydalo žádný metodický pokyn k uplatňování této novely.