Touto vyhláškou dochází ke zrušení těchto vyhlášek

• - vyhl. 62/66 Sb., o zásadách pro zkracování pracovní doby a pro úpravu pracovních a provozních režimů
• vyhl. 63/68 Sb. o zásadách pro zkracování týdenní pracovní doby a pro zavádění provozních a pracovních režimů s pětidenním pracovním týdnem
• vyhl. 121/82 Sb. o některých úpravách pracovní doby
• vyhl. 196/89 Sb. o pružné pracovní době
• vyhl. 264/94 Sb., kterou se stanoví podmínky pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v zařízeních sociální péče

   Zrušením těchto vyhlášek se nám z právního řádu vytratí několik paradoxních ustanovení (vyhl.63/68 Sb.), zejména

• ranní směna nesmí zásadně začínat před šestou hodinou ranní
• při rovnoměrném rozvržení pracovní doby se pracovní doba rozvrhne zásadně na pět pracovních dnů a ani před volným dnem nesmí být směna kratší než 8 hodin
• začátek pracovní doby ve státních orgánech se stanoví v rozmezí od 6,30 do 7,30 hod.

    Tato ustanovení se v mnoha firmách stejně nedodržovala.