1. platová třída
Práce sestávající z jednoznačných opakujících se pracovních operací. Práce s jednotnými předměty, jednoduchými pomůckami a ručními nástroji bez vazeb na další procesy a činnosti. Provádění jednotlivých manipulačních operací s jednotlivými kusy a předměty malé hmotnosti (do 5 kg). Běžné nároky na smyslové funkce. Práce v příznivých vnějších podmínkách.
2. platová třída
Práce stejného druhu konané podle
přesného zadání a s přesně vymezenými výstupy, s malou možností odchylky a s
rámcovými návaznostmi na další procesy. Práce s více prvky (předměty)
tvořícími celek, například manipulace s předměty vyžadujícími zvláštní
zacházení (křehké, těžké, vznětlivé, s nebezpečím nákazy). Provádění
dílčích prací, které jsou součástí širších procesů.
Dlouhodobé a jednostranné zatížení drobných svalových skupin (prstů, zápěstí) a
ve vnuceném pracovním rytmu a při mírně zhoršených (např. klimatických)
vnějších podmínkách. Práce s případným rizikem pracovního úrazu.
3. platová třída
Práce s přesně vymezenými vstupy a výstupy a obecně vymezeným postupem s rámcovými návaznostmi na další procesy. Práce s celky a sestavami s logickým (účelovým) uspořádáním bez vazeb na jiné celky (sestavy). Případná odpovědnost za ohrožení zdraví a bezpečnosti spolupracovníků v rámci jednoho kolektivu.
4. platová třída
Stejnorodé práce s rámcovým zadáním a s
přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby jiného postupu a s rámcovými
návaznostmi na další procesy (dále jen „jednoduché odborné práce“). Práce s
celky a sestavami několika jednotlivých prvků (předmětů) s logickým (účelovým)
uspořádáním s dílčími vazbami na jiné celky (sestavy). Práce předpokládající
jednoduché pracovní vztahy.
Dlouhodobé a jednostranné zatížení větších svalových skupin. Mírně zvýšené
psychické nároky spojené se samostatným řešením skupiny stejnorodých časově
ustálených pracovních operací podle daných postupů.
5. platová třída
Jednoduché odborné práce vykonávané s
mnoha vzájemně provázanými prvky, které jsou součástí určitého systému.
Usměrňování jednoduchých rutinních a manipulačních prací a procesů v
proměnlivých skupinách, týmech a jiných nestálých organizačních celcích a bez
podřízenosti skupiny zaměstnanců spojené s odpovědností za škody, které nelze
odstranit vlastními silami a v krátké době.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou
převážně zastoupeny konkrétní jevy a procesy různorodějšího charakteru s nároky
na dlouhodobější paměť, dílčí představivost a předvídatelnost, schopnost
srovnání, pozornost a operativnost. Přesné smyslové rozlišování drobných
detailů. Dlouhodobé, jednostranné a nadměrné zatížení svalových skupin předměty
různých hmotností nad 25 kg.
6. platová třída
Různorodé, rámcově vymezené práce se
zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a vazbami na
další procesy (dále jen „odborné práce“). Práce s ucelenými systémy
složenými z mnoha prvků s dílčími vazbami na malý okruh dalších systémů.
Koordinace prací v proměnlivých skupinách.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů s
různorodými konkrétními jevy a procesy a s nároky na představivost a
předvídatelnost, schopnost srovnání, pozornost a operativnost. Značná smyslová
náročnost. Značná zátěž velkých svalových skupin ve velmi ztížených
pracovních podmínkách.
7. platová třída
Odborné práce konané s ucelenými
samostatnými systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na
další systémy. Usměrňování a koordinace jednoduchých odborných prací.
Odpovědnost za zdraví dalších osob nebo za škody odstranitelné pouze skupinou
dalších zaměstnanců nebo za škody osob jednajících na základě chybných
příkazů nebo opatření odstranitelné za delší období.
Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou
rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy a procesy různorodého charakteru.
Nároky na aplikační schopnosti a přizpůsobivost různým podmínkám, na logické
myšlení a určitou představivost. Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých
detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací a zvýšené nároky na
vestibulární aparát. Nadměrné zatížení velkých svalových skupin v extrémních
pracovních podmínkách.
8. platová třída
Zajišťování širšího souboru odborných prací s rámcově stanovenými vstupy a způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů (dále jen „odborné specializované práce“). Práce v rámci komplexních systémů s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na další systémy a s vnitřním členěním i mimo rámec organizace.
9. platová třída
Odborné specializované práce, ve kterých
je předmětem komplexní samostatný systém složený z několika dalších sourodých
celků nebo nejsložitější samostatné celky. Koordinace a usměrňování odborných
prací.
Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení soustavy úkolů,
kde jsou více zastoupeny abstraktní jevy a procesy, s nároky na poznávání,
chápání a interpretaci jevů a procesů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu,
schopnosti analýzy, syntézy a obecného srovnávání. Vysoké nároky na vestibulární
aparát. Mimořádná zátěž nervové soustavy.
10. platová třída
Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (dále jen „systémové práce“). Předmětem práce je komplexní systém složený ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami. Koordinace a usměrňování odborných specializovaných prací.
11. platová třída
Systémové práce, jejichž předmětem
činnosti jsou dílčí obory činností se širokou působností.
S výkonem prací je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké
složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení,
představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kriterií.
12. platová třída
Komplex systémových činností s variantními obecnými vstupy, rámcově stanovenými výstupy a předem nespecifikovanými způsoby a postupy se širokými vazbami na další procesy (dále jen „systémové specializované práce“), kde jsou předmětem obory činnosti složené ze systémů s rozsáhlými vnějšími a vnitřními vazbami.
13. platová třída
Systémové specializované práce, jejichž
předmětem činnosti je soubor oborů nebo obor s rozsáhlou vnitřní strukturou a
vnějšími vazbami. Kompletní koordinace a usměrňování systémových prací.
Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení.
Objevování nových postupů a způsobů a hledání řešení netradičním způsobem.
Přenos a aplikace metod a způsobů z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v
rámci značně kombinovatelných spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů z
různých odvětví a oborů.
14. platová třída
Činnost s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy, tvůrčí rozvojová a koncepční činnost a systémová koordinace (dále jen „tvůrčí systémová práce“). Předmětem je soubor oborů nebo obor s rozsáhlým vnitřním členěním a četnými vazbami na další obory a s působností a dopadem na široké skupiny obyvatelstva nebo souhrn jinak náročných oborů. Koordinace a usměrňování systémových specializovaných prací.
15. platová třída
Tvůrčí systémová práce, kdy předmětem
je odvětví jako soubor vzájemně provázaných oborů nebo nejnáročnější obory
zásadního významu.
Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí
myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné variabilitě a kombinovatelnosti
procesů a jevů a na schopnosti nekonvenčního systémového nazírání v nejširších
souvislostech.
16. platová třída
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsobem řešení i výstupy s možnými vazbami na celé spektrum dalších činností, kde jsou předmětem jednotlivé vědní obory a disciplíny a jiné nejširší a nejnáročnější systémy.