Z jednotlivých změn jsou zajímavé tyto:

• vyhláška o FKSP se vztahuje na organizační složky státu, na státní příspěvkové organizace a na příspěvkové organizace zřízené územními samosprávnými celky. Dosud byly uvedeny rozpočtové organizace apod., které podle nové terminologie přestaly existovat,
  
• v § 3 se vypustila definice nezaopatřeného dítěte a dal se odkaz na §§ 11 až 16 zákona o 117/95 Sb. o státní sociální podpoře, kde je nezaopatřenost dítěte podrobně popsána a přebírá ji z něho většina zákonů,
  
• v § 4 odst. 1 byly mezi příspěvky na provoz zařízení, které slouží kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců doplněny k rehabilitačním zařízením i masáže a zároveň došlo k vypuštění „přispívání na zařízení závodní preventivní péče“. Vypuštění preventivní péče je logické, protože podle § 24 odst. 2 písm. j) bod 2 zákona 586/92 Sb. o daních z příjmů se jedná o výdaj (náklad) vynaložený na dosažení, zajištění a udržení příjmů, takže je zbytečné, aby tato péče byla hrazena z FKSP,
  
• ve stejném odst. § 4 bylo doplněno, že je možno přispívat na provoz autobusu, pokud je využíván pro potřeby zařízení sloužícího kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců.
  
• v odst. 2 § 4 byla doplněna možnost hradit z fondu nákup vitaminových prostředků, očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatis A (žloutenka typ A)
  
• v § 7, který nově řeší stravování, je nyní odkaz na vyhlášku 430/2001 Sb. o nákladech na závodní stravování a jejich úhradě v organizačních složkách státu a státních příspěvkových organizacích. Odkaz v dosavadní vyhl. 310/95 Sb. na § 140 ZP byl neúčinný, protože vlastní příspěvky na stravování neřešil.
  
• v novém § 9, který řeší kulturu, tělovýchovu a sport se doplnila možnost přispívat i na vstupenky na sportovní akce (zároveň došlo k vypuštění příspěvku na branné akce) a dále se doplnila možnost přispívat na náklady na kulturní, tělovýchovné a sportovní akce pořádané organizační složkou státu nebo příspěvkovou organizací. Takže nově bude možno přispívat např. na ochotnické divadlo provozované některým z ministerstev nebo na fotbalové zápasy, které budou hrát zaměstnanci příspěvkové organizace.
  
• do souladu nebyly dány sociální výpomoci poskytované z FKSP se zákonem o daních z příjmů. Podle § 6 odst. 9 písm. v) zákona 586/92 Sb. o daních z příjmů jsou od daně osvobozeny sociální výpomoci do 10 tis. Kč poskytované v přímé souvislosti s překlenutím jeho mimořádně obtížných poměrů v důsledku živelné pohromy, ekologické nebo průmyslové havárie. Odkaz na vyhlášku o FKSP je spíše formální, neboť podle této vyhlášky je možné přispět až 15 tis. Kč a příspěvek nemusí být jen na živelné pohromy. Výše 15 tis. Kč odpovídá pouze výpomoci nejbližším pozůstalým podle § 4 odst. 1 písm. k) zákona o daních z příjmů.
  
• u penzijního připojištění se vypustilo, že způsob poskytování příspěvku a jeho výši je třeba stanovit v zásadách pro používání fondu. I když by asi bylo vhodné, aby způsob poskytování příspěvku někde stanoven byl (např. v kolektivní smlouvě).
  
• ke změně došlo i u promíjení nesplacených půjček poskytnutých zaměstnanci na bytové účely nebo jako sociální výpomoc, kde se stanovila horní hranice pro prominutí 15 tis. Kč. Dosud nebyla horní hranice pro promíjení stanovena.
  
• z nové vyhlášky o FKSP bylo bohužel vypuštěno to, co se považuje za nepeněžní plnění poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci. To, že za nepeněžní plnění se považuje takové plnění, kdy celkové náklady na akci jsou uhrazeny zaměstnavatelem a zaměstnanci jsou poskytnuty za cenu sníženou o příspěvek fondu bylo publikováno pouze ve vyhl. 310/95 Sb. o FKSP. Doufáme, že vypuštění tohoto textu neovlivní práci FÚ, OSSZ nebo zdravotních pojišťoven.
  

Účinnost vyhlášky 114/2002 Sb. o FKSP je od 1. května 2002 a tímto dnem se zároveň ruší vyhláška MF 310/95 Sb.
Podrobněji se budeme této nové vyhlášce věnovat na květnových školeních.