ZMĚNA ZÁKONA 1/91 Sb. O ZAMĚSTNANOSTI

2/ ZMĚNA ZÁKONA 1/91 Sb. O ZAMĚSTNANOSTI

Zákonem 220/2002 Sb. byla provedena novela zákona 1/91 Sb. o zaměstnanosti a zákona 9/91 Sb. o zaměstnanosti a působnosti orgánů ČR na úseku zaměstnanosti. Převážná část změn se týká oblasti zaměstnanosti po našem vstupu do Evropské unie. Jejich účinnost je také stanovena na den přistoupení ČR do EU.
Jedna provedená změna, která se týká naší práce, vstupuje v platnost dnem účinnosti tohoto zákona, tj. od 28. května 2002.

V § 21 zákona 1/91 Sb. byl vypuštěn odstavec 6, který zněl:
„(6) Na občany starší 65 let se ustanovení odstavců 1 až 5 nevztahují.“

CO Z TOHO PRO NÁS VYPLÝVÁ ?
V případě, že bude v zaměstnání občan se ZPS nebo se ZPS s těžším zdravotním postižením, bude se za občana se ZPS považovat i po dosažení 65 let. To znamená, že je možné od letošního roku započíst na plnění povinného podílu občanů se ZPS tyto osoby i po dosažení věku 65 let. Díky této novele je třeba si opravit (vypustit z textu) v DIS č. 5 na straně 6 „nejdéle však do 65 let“ a změnit si odpověď na dotaz 33/02 na straně 7, která nově zní „Starobní důchodce se na plnění povinného podílu započte, pokud nám řádně prokáže svoji změněnou pracovní schopnost.“