Tento minimální vyměřovací základ neplatí pro osoby, za které je plátcem pojistného stát (důchodci, studenti, poživatelé rodičovského příspěvku apod.) a také pro osoby, které celodenně osobně a řádně pečují alespoň o jedno dítě do sedmi let nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku a pro osoby s těžkým tělesným, smyslovým nebo mentálním postižením a dále pro osoby, které dosáhly věku potřebného pro nárok na starobní důchod, ale nesplňují další podmínky pro jeho přiznání.

   Toto minimální pojistné neplatí dále pro osobu, „která současně vedle samostatné výdělečné činnosti je zaměstnancem a odvádí pojistné z tohoto zaměstnání vypočtené alespoň z minimálního vyměřovacího základu stanoveného pro zaměstnance, pokud tyto skutečnosti trvají po celé rozhodné období.“
   Tzn., že pokud bude Váš zaměstnanec zároveň podnikat a příjmy ze zaměstnání jsou odváděny z minimální mzdy (v roce 2004 byla 6700 Kč, kolik bude v roce 2005 se zatím neví), nebude se na něho vztahovat minimální pojistné na VZP. Pojistné (13,5%) by odváděl ze skutečně dosažených příjmů z podnikání snížených o výdaje a z toho v roce 2005 45%.