8/ VÝKLAD MPSV k § 37 ZÁKONA 155/95 Sb. O DŮCHODOVÉM POJIŠTĚNÍ

   V minulém čísle jsme Vás informovali o změnách v zákonu o důchodovém pojištění a už je zde první výklad z „dílny MPSV“… V novelizovaném § 37 odst. 1 zákona 155/95 Sb. je výplata starobního důchodu podmíněna uzavřením pracovněprávního vztahu (tj. pracovního poměru nebo dohody o pracovní činnosti) na dobu určitou, nejdéle na dobu jednoho roku. Jedinou zajímavostí tohoto výkladu je, že „prodlužování dosavadních pracovních poměrů sjednaných na dobu určitou bude možné jen tehdy, pokud pracovní poměr byl sjednán na dobu kratší než je jeden rok a jeho prodloužením nesmí být překročena doba jednoho roku“.
   Např. se zaměstnancem byl sjednán pracovní poměr od 1. 1. 2004 do 30. 6. 2004. V tomto případě jej lze prodloužit nejdéle do 31. 12. 2004, aby byla splněna podmínka jednoho roku.
   Podle přechodného ustanovení č. 5 k zákonu 425/2003 by měl pracovněprávní vztah uzavřený před 1. 1. 2004 skončit nejpozději do 31. 12. 2004, aby byla splněna podmínka jednoho roku. Pro tyto případy doporučujeme s poživatelem starobního důchodu, kterému končí pracovněprávní vztah k 31. 12. 2003, uzavřít nový vztah na dobu určitou nejdéle do 31. 12. 2004 a stávající pracovněprávní vztah neprodlužovat, protože by toto mohlo být v rozporu s výkladem - prodloužení by totiž bylo až v roce 2004…