4/ ZMĚNA V NV 108/94 SB., KTERÝM SE PROVÁDÍ ZÁKONÍK PRÁCE

   Nařízením vlády 342/2004 Sb. se mění § 21 NV 108/94 Sb., kterým se provádí zákoník práce. Vložení nového odstavce 3, který zní
   „(3) Poskytne-li zaměstnavatel zaměstnanci pracovní volno za účelem vyslání národního experta do instituce Evropské unie, do jiné mezinárodní vládní organizace, do mírové záchranné operace nebo za účelem humanitární pomoci v zahraničí, přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. O poskytnutí pracovního volna zaměstnavatel vydá zaměstnanci písemné potvrzení, v němž uvede údaj o délce trvání pracovního volna. Délka takto poskytnutého pracovního volna nesmí přesáhnout dobu 4 let“.
   Z tohoto nového odstavce vyplývá, že pokud poskytnu pracovní volno za účelem vyslání národního experta do instituce EU, musím mu vyplatit náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku. Poskytnutí tohoto volna ale není povinné, takže pokud nebude zaměstnavatel souhlasit, nikam zaměstnanec vyslán nebude. Mezi námi kolik zaměstnavatelů zaměstnává národní experty?