ZVÝŠENÍ NEMOCENSKÝCH DÁVEK OD 1. 1. 2006

2/ ZVÝŠENÍ NEMOCENSKÝCH DÁVEK OD 1. 1. 2006

Podle § 40a zákona 54/56 Sb. o nemocenském pojištění nemusela vláda pro roky 2004 a 2005 valorizovat redukční hranice pro výpočet denního vyměřovacího základu. Vzhledem k tomu, že nový zákon o nemocenském pojištění by měl vstoupit v platnost až od 1. 7. 2006, musela vláda podle § 40 zákona o NP valorizovat tyto redukční hranice pro rok 2006.

CO SE ZMĚNÍ OD 1. 1. 2006?
Tzv. první redukční hranice se zvyšuje na 510 Kč (dosud 480 Kč).
Tzv. druhá redukční hranice se zvyšuje na 730 Kč (dosud 690 Kč).

CO SE ZMĚNÍ OD 1. 1. 2006?
JAKÝ BUDE VÝPOČET DENNÍHO VYMĚŘOVACÍHO ZÁKLADU OD 1. 1. 2006?

u nemocenské za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti
- 90% z částky do 510 Kč
- 60% z částky nad 510 Kč do 730 Kč
- k částce nad 730 Kč se nepřihlíží

Maximální denní vyměřovací základ po dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti bude 591 Kč (510x0,9)+(0,6x(730-510)=459+132.

u nemocenské od 15. dne trvání pracovní neschopnosti
- 100% z částky do 510 Kč
- 60% z částky nad 510 Kč do 730 Kč
- k částce nad 730 Kč se nepřihlíží

Maximální denní vyměřovací základ od 15. dne pracovní neschopnosti bude 642 Kč (510+0,6x(730-510)=510+132.

u ošetřování člena rodiny

stejně jako u nemocenské za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. Při OČR na 16 dnů se denní vyměřovací základ za 15. a 16. den zjistí stejně jako nemocenská od 15. dne nemoci.
Maximální denní vyměřovací základ bude 591 Kč po dobu prvních 14 dnů OČR a 642 Kč za 15. a 16. den.

u peněžité pomoc v mateřství a vyrovnávacího příspěvku…

denní vyměřovací základ se zjistí stejně jako u nemocenské od 15. dne trvání pracovní neschopnosti. Maximální denní vyměřovací základ bude 642 Kč od prvního dne pobírání peněžité pomoci.

JAKÁ BUDE VÝŠE DÁVEK NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ?

Procentní sazby dávek NP se nemění, tj.

25% denního vyměřovacího základu po dobu prvních tří dnů pracovní neschopnosti
69% denního vyměřovacího základu od čtvrtého dne pracovní neschopnosti a u OČR a u peněžité pomoci.

Maximální denní výše nemocenských dávek bude tato:

v prvních třech dnech pracovní neschopnosti 148 Kč (591x0,25). Dosud činila maximální výše 140 Kč. Nárůst činní 8 Kč.
od 414. dne pracovní neschopnosti a při OČR 408 Kč (591x0,69). Dosud to bylo 386 Kč. Nárůst je o 22 Kč.
od 15. d. do ne pracovní neschopnosti, u peněžité pomoci v mateřství, 15. a 16. den OČR to bude 443 Kč (642x0,69). Dosud je to 419 Kč. Nárůst činní 24 Kč.

   Zvýšením denního vyměřovacího základu dojde k navýšení nemocenského u zaměstnanců s hrubým příjmem nad cca 14600 Kč, tj. těch, kteří mají denní vyměřovací základ nad 480 Kč. Zaměstnancům, kteří mají denní vyměřovací základ do 480 Kč, se výše nemocenských dávek nezmění
   Např. zaměstnankyně s denním vyměřovacím základem 510 Kč by obdržela denní nemocenské za první tři dny pracovní neschopnosti ve výši 115 Kč (459x0,25), kdežto dosud dostává pouze 108 Kč. Od 4. dne pracovní neschopnosti by obdržela 317 Kč (459x0,69). Do konce roku 2005 by to činilo pouze 298 Kč. Od 15. dne pracovní neschopnosti by obdržela 352 Kč a po staru dostává pouze 332 Kč.
   Rovněž se rozšířil okruh osob, kterým se bude započítávat příjem pro výpočet denního vyměřovacího základu. Dosud se plně nebo zčásti započítával pouze příjem do cca 21 tis. Kč (690x30,41). Nově to bude cca 22200 Kč (730x30,41).
   Např. zaměstnanec s denním vyměřovacím základem 730 Kč by nově obdržel denní nemocenské za první 3 dny pracovní neschopnosti ve výši 148 Kč (591x0,25). Dosud pobíral maximální výši 140 Kč. Od 4. dne pracovní neschopnosti bude nově dostávat 408 Kč, když dosud dostával jen 386 Kč. Od 15. dne pracovní neschopnosti bude jeho denní nemocenská činit 443 Kč a dosud je vyplácena ve výši 419 Kč.
   Úpravou „redukčních hranic“ pro výpočet denního vyměřovacího základu se pochopitelně zvýší i maximální měsíční výše nemocenské a peněžité pomoci.
   Např. pokud bude pracovní neschopnost trvat po celý kalendářní měsíc v neredukované výši (tj. od 15. dne), obdrží zaměstnanec nemocenskou ve výši 13290 Kč (měsíc se 30 kalendářními dny) resp. 13733 Kč (měsíc s 31 kalendářními dny). Dosud je maximální měsíční výše nemocenské (peněžité pomoci) za stejných podmínek 12570 Kč při 30 dnech v měsíci a 12989 Kč při 31 kalendářních dnech v měsíci.

Poslední změna vyplývá z § 40 ost. 2 zákona 54/56 Sb. o nemocenském pojištění. Podle tohoto paragrafu se dávky nemocenského pojištění, na které vznikl nárok před 1. lednem 2006 a trvá alespoň v tomto dni, upraví bez žádosti od tohoto dne podle nové výše těchto částek. Toto se ale dotkne pouze zaměstnanců jejich denní vyměřovací základ byl vyšší než 480 Kč. U zaměstnanců s nižším vyměřovacím základem k žádné změně nedojde!
Např. pokud vznikla pracovní neschopnost zaměstnance s denním vyměřovacím základem 524 Kč dne 15. 12. 2005 a bude trvat do 9. 1. 2006, obdrží zaměstnanec za období od 1. 1. do 9. 1. 2006 nemocenské dávky vypočtené z nových redukčních hranic. Tzn., že by obdržel za každý den od 1. 1. částku 359 Kč místo 350 Kč, které by mu náležely, pokud by nebyla provedena valorizace.

Další změny v nemocenském pojištění by nám měl přinést nový zákon o nemocenském pojištění, který by měl vstoupit v platnost dnem 1. 7. 2006. Teze hlavních změn tohoto zákona a postup při výpočtu nemocenského a náhrady mzdy obdržíte na listopadových seminářích jejichž nabídka je v příloze tohoto čísla.