4/ ZJIŠŤOVÁNÍ ČISTÉHO VÝDĚLKU PO NOVELE ZÁKONA O DANÍCH Z PŘÍJMŮ

   Zavedení daňového zvýhodnění (tj. slevy na dani a daňového bonusu) se dotkne i zjišťování průměrného měsíčního čistého výdělku. Ten se zjišťuje podle odst. 3 § 275 ZP tak, že se od průměrného měsíčního hrubého výdělku odečte záloha na daň z příjmů, pojistné na SZ a pojistné na VZP, vypočtených podle podmínek a sazeb platných pro zaměstnance v měsíci, v němž se tento výdělek zjišťuje.
   Tzn., pokud budeme zjišťovat průměrný výdělek pro úřad práce zaměstnanci, který končí pracovní poměr k 31. 1. 2005, bude třeba postupovat dle novelizovaného zákona o daních z příjmů.
Vlastní postup výpočtu by měl podle našeho názoru vypadat tak, že od průměrného měsíčního hrubého výdělku se odečte pojistné na SZ a pojistné na VZP a záloha na daň. Vypočtená záloha na daň se upraví o daňové zvýhodnění, tzn., že se buď daň sníží o slevu na dani, nebo pokud je daň nižší než daňové zvýhodnění, přičte se k příjmu sníženému o obojí pojistné daňový bonus.
   Např. zaměstnanec s třemi dětmi (tzn., že má nárok na mzdové zvýhodnění 1500 Kč) má průměrný měsíční hrubý výdělek 11000 Kč. Výpočet čistého výdělku od roku 2005 bude vypadat takto:
     Hrubý výdělek … 11000 Kč
     Pojistné na SZ …880 Kč
     Pojistné na VZP … 495 Kč
     Základ daně …9625 Kč (11000-880-495)
     Výpočet daně 9625-3170=6455, zaokrouhleno na 6500 Kč, daň 15% = 975 Kč
     Vypočtená daň … 975 Kč
     Sleva na dani … 975 Kč
     Daňový bonus … 525 Kč.
     Čistý výdělek … 10150 Kč (11000-880-495-(975-1500)=(11000-880-495+525).