3/ SOUČASNÁ VÝŠE MINIMÁLNÍ MZDY V NĚKTERÝCH STÁTECH EU


   Pro účely naplnění odst. 2 a 3 § 6 ZP, podle kterých je třeba zaměstnancům vyslaným na území jiného členského státu EU na dobu delší než jeden měsíc, poskytnout minimální mzdu ve výši, která je pro ně výhodnější, jsme pro Vás připravili dostupný přehled výše minimální mzdy v členských státech EU. Údaje jsou převzaty z internetové stránky www.fedee.com dle stavu k 25. 2. 2005. V Rakousku, Dánsku, Finsku, Německu, Itálii a Švédsku se minimální mzda nepoužívá a je předmětem kolektivního vyjednávání.

ZEMĚ Místní měna Přepočet na euro Platnost od data
Belgie   1317,50 1. 2. 2004
Kypr 350 liber 610 1. 6. 2004
Česká republika 7185 Kč 238 1. 1. 2005
Estonsko 2690 kroon 172 1. 1. 2005
Francie   1154,13 25. 6. 2004
Řecko   559,98 1. 9. 2004
Maďarsko 57000 forintů 232 1. 1. 2005
Irsko   1213,33 1. 2. 2004
Lotyšsko 80 lat 121 1. 1. 2004
Litva 500 lita 145 1. 5. 2004
Lucembursko   1466,77 1. 1. 2005
Malta 241,06 lir 557 1. 1. 2005
Nizozemí   1264,80 1. 7. 2003
Polsko 849 zlotých 208 1. 1. 2005
Portugalsko   374,70 1. 1. 2005
Slovensko 6500 korun 163 1. 10. 2004
Slovinsko 117,50 tolarů 484 1. 8. 2004
Španělsko   513 1. 1. 2005
Velká Británie 840,67 liber 1226 1. 10. 2004

   Z toho pro nás vyplývá, že v případě vyslání zaměstnance do Lucemburska, na dobu delší než jeden měsíc, je třeba mu poskytovat minimálně 43938 Kč (1466,77 x 29,955). Pro přepočet použit kurz eura ze dne 8. 4. 2005. V případě obdobného vyslání do Estonska, Maďarska, Lotyšska, Litvy, Polska a Slovenska by pro zaměstnance byla výhodnější minimální mzda platná v ČR.