3/ JAKÝ BUDE DOPAD NOVÉHO VVZ A KOEFICINTU PRO JEHO PŘEPOČET DO DALŠÍCH ZÁKONŮ


   Z všeobecného vyměřovacího základu za rok 2005 a z přepočítacího koeficientu k němu se vychází také při výpočtu minimálního vyměřovacího základu pro SZ a minimálního základu daně u OSVČ, které budou platit v roce 2007. Kromě toho se VVZ a koeficient pro jeho přepočet použije pro výpočet redukčních hranic pro výpočet dávek nemocenského pojištění a výši rozhodného příjmu podle zákona 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění. Nově se již tyto údaje nepoužijí pro výpočet, zda poživatel ČID dodržel tzv. „ekonomickou podmínku“, protože tato povinnost byla od roku 2006 zrušena

   Pokud by OSVČ, která má podnikání jako „hlavní výdělečnou činnost“ podnikala po celý rok 2007, byl by minimální vyměřovací základ pro pojistné na SZ 10070 Kč (18809x1,0707x0,5). V roce 2007 se z této částky bere 50%, tj. 5035 Kč. Minimální měsíční výše zálohy na pojistné na důchodové pojištění a státní politiku zaměstnanosti by činila 1491 Kč (5035x0,296). Pokud by si OSVČ chtěla platit i nemocenskou, odváděla by měsíčně celkem 1617 Kč (5035x0,321).
POZOR: zde by mělo dojít u OSVČ ke snížení odvodu na nemocenské pojištění o 1,9%. Toto snížení by se provedlo z toho důvodu, že nemocenské by se jim podle nového zákona o NP vyplácelo až od 15. dne pracovní neschopnosti.

   U osob, které podnikání vykonávají jako tzv. „vedlejší samostatnou výdělečnou činnost“ (to jsou poživatelé důchodů, rodičovského příspěvku nebo příspěvku při péči o blízkou nebo jinou osobu, nezaopatřené děti nebo osoby, které vykonávaly zaměstnání a příjem ze zaměstnání činí alespoň dvanáctinásobek minimální mzdy) bude v roce 2007 minimální vyměřovací základ pro pojistné na SZ 2014 Kč (18809x1,0707x0,1). Minimální měsíční výše záloh by činila 597 Kč (2014x0,296).
POZOR: u osob, které vykonávají „vedlejší samostatnou výdělečnou činnost“ vzniká pojištění pouze v případě, že příjmy po odpočtů výdajů na jejich dosažení, zajištění a udržení dosáhnou alespoň 2,4násobek součinu VVZ a koeficientu pro jeho úpravu. Tzn., že pojištěni nejsou a zálohy platit nemusí OSVČ, jejichž příjmy snížené o výdaje budou v roce 2007 nižší než 48333 Kč (18809x1,0707x2,4). Za rok 2006 je tato částka 45200 Kč.

   Minimální základ daně v roce 2007 bude činit 120800 Kč (18809x1,0707x12x0,5 a výsledek zaokrouhlený na celé stovky směrem dolů). Tento minimální základ daně nebude ale platit pro všechny OSVČ, protože se nevztahuje např. na poživatele důchodů, studenty, poživatele rodičovského příspěvku apod. Dále se jej nemusí obávat ani podnikatelé, kteří jsou zároveň zaměstnanci, protože u nich by se uplatnil pouze v případě, že úhrn příjmů ze zaměstnání a z podnikání by byl nižší než částka 112900 Kč.
Pro úplnost připomínáme, že v roce 2006 je minimální základ daně 112900 Kč.

   Podle § 22 zákona 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění činí první redukční hranice jednu třicetinu součinu VVZ a přepočítacího koeficientu, druhá redukční hranice činí 1,5násobek částky první redukční hranice a třetí redukční hranice 3násobek částky první redukční hranice. Částky redukčních hranic se zaokrouhlují na celé koruny směrem nahoru. Tzn., že jednotlivé redukční hranice pro dávky nemocenského pojištění budou vypadat takto:

  • první redukční hranice bude 672 Kč (18809x1,0707):30=671,29)       
  • druhá redukční hranice bude 1007 Kč (671,29x1,5)
  • třetí redukční hranice bude 2014 Kč (671,29x3).

   Tyto redukční hranice by se použily pro výpočet výše dávek nemocenské pojištění, tj. pro nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství, ošetřovné a pro vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Zde je třeba si uvědomit, že nemocenské bude od 1. 1. 2007 náležet až od 15. dne pracovní neschopnosti.

   Za dobu prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti bude zaměstnancům náležet náhrada mzdy podle § 192 odst. 2 nového zákoníku práce. Redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy se vypočtou tak, že se „redukční hranice stanovené pro účely NP vynásobí koeficientem 1,4 a poté zaokrouhlí směrem nahoru“. Tzn., že pro účely výpočtu náhrady mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti by činily redukční hranice tyto částky:

  • první redukční hranice 941 Kč (672x1,4=940,8)       
  • druhá redukční hranice 1410 Kč (1007x1,4=1409,8)
  • třetí redukční hranice 2820 Kč (2014x1,4=2819,6).

   Při výpočtu náhrady mzdy se průměrný výdělek zaměstnance do výše první redukční hranice započítává pouze ve výši 90%.

   Podle § 6 odst. 5 zákona 187/2006 Sb. o NP činí rozhodný příjem 1500 Kč. Vláda by ale měla tuto výši zvýšit NV v případě, že jedna desetina součinu VVZ a koeficientu pro jeho přepočet je po zaokrouhlení na celé pětisetkoruny směrem dolů vyšší než tato částka. Tato podmínka byla splněna již letos, protože součin VVZ a koeficientu za rok 2005 činí 20138,79 (18809x1,0707) a jedna desetina z této částky je 2013,879 Kč, což po zaokrouhlení na pětisetkoruny směrem dolů činí 2000 Kč. Tzn., že od 1. 1. 2007 by účast na NP vznikala v případě, že příjem bude 2000 Kč nebo vyšší. Např. zaměstnanec na dohodu o pracovní činnosti dostává měsíční odměnu 1800 Kč. Od ledna 2007 se z této odměny nebude odvádět ani jedno pojistné!

   Účast na důchodovém pojištění u společníků, jednatelů, komanditistů a členů družstev vznikne v případě, že jejich příjem dosáhne alespoň rozhodného příjmu. Rozhodný příjem by se měl zjistit jako čtvrtina součinu všeobecného vyměřovacího základu a přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto VVZ.zaokrouhlené na celé stokoruny směrem dolů. V roce 2007 by měl tento rozhodný činit alespoň 5100 Kč (18809x1,0707x0,25=5034,69, zaokrouhleno na 5100 Kč).

   Povinnost platit pojistné na VZP vznikne u společníků, jednatelů, komanditistů a členů družstev v případě, že budou účastni na důchodovém pojištění, tzn., že dosáhnou alespoň rozhodného příjmu, tj. 5100 Kč.