Tzv. první redukční hranice se zvyšuje na 550 Kč (dosud 510 Kč).
   Tzv. druhá redukční hranice se zvyšuje na 790 Kč (dosud 730 Kč).

   JAKÝ BUDE VÝPOČET DENNÍHO VYMĚŘOVACÍHO ZÁKLADU OD 1. 1. 2007?

• u nemocenské za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti
  • 90% z částky do 550 Kč
  • 60% z částky nad 550 Kč do 790 Kč
  • k částce nad 790 Kč se nepřihlíží

   Maximální denní vyměřovací základ po dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti bude 639 Kč (550x0,9)+(0,6x(790-550)=495+144.

• u nemocenské od 15. dne trvání pracovní neschopnosti
  • 100% z částky do 550 Kč
  • 60% z částky nad 550 Kč do 790 Kč
  • k částce nad 790 Kč se nepřihlíží

   Maximální denní vyměřovací základ od 15. dne pracovní neschopnosti bude 694 Kč (550+0,6x(790-550))=550+144.

• u ošetřování člena rodiny

   stejně jako u nemocenské za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. Při OČR na 16 dnů se denní vyměřovací základ za 15. a 16. den zjistí stejně jako nemocenská od 15. dne nemoci.
   Maximální denní vyměřovací základ bude 639 Kč po dobu prvních 14 dnů OČR a 694 Kč za 15. a 16. den.

• u peněžité pomoc v mateřství a vyrovnávacího příspěvku…

   denní vyměřovací základ se zjistí stejně jako u nemocenské od 15. dne trvání pracovní neschopnosti.
   Maximální denní vyměřovací základ bude 694 Kč od prvního dne pobírání peněžité pomoci.

   JAKÁ BUDE VÝŠE DÁVEK NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ?
Procentní sazby dávek NP se nemění, tj.

• 25% denního vyměřovacího základu po dobu prvních tří dnů pracovní neschopnosti
• 69% denního vyměřovacího základu od čtvrtého dne pracovní neschopnosti a u OČR a u peněžité pomoci.

   Maximální denní výše nemocenských dávek bude tato:

• v prvních třech dnech pracovní neschopnosti 160 Kč (639x0,25). Dosud činila maximální výše 148 Kč. Nárůst činní 12 Kč.
• od 4. do 14. dne pracovní neschopnosti a při OČR 441 Kč (639x0,69). Dosud to bylo 408 Kč. Nárůst je o 33 Kč.
• od 15. dne pracovní neschopnosti, u peněžité pomoci v mateřství, 15. a 16. den OČR to bude 479 Kč (694x0,69). Dosud je to 443 Kč. Nárůst činní 36 Kč.

   Zvýšením denního vyměřovacího základu dojde k navýšení nemocenského u zaměstnanců s hrubým příjmem nad cca 15500 Kč, tj. těch, kteří mají denní vyměřovací základ nad 510 Kč. Zaměstnancům, kteří mají denní vyměřovací základ do 510 Kč, se výše nemocenských dávek nezmění
   Rovněž se rozšířil okruh osob, kterým se bude započítávat příjem pro výpočet denního vyměřovacího základu. Dosud se plně nebo zčásti započítával pouze příjem do cca 22200 Kč (730x30,41). Nově to bude cca 24000 Kč (790x30,41).
   Úpravou „redukčních hranic“ pro výpočet denního vyměřovacího základu se pochopitelně zvýší i maximální měsíční výše nemocenské a peněžité pomoci.
   Např. pokud bude pracovní neschopnost trvat po celý kalendářní měsíc v neredukované výši (tj. od 15. dne), obdrží zaměstnanec nemocenskou ve výši 14370 Kč (měsíc se 30 kalendářními dny) resp. 14849 Kč (měsíc s 31 kalendářními dny). Dosud je maximální měsíční výše nemocenské (peněžité pomoci) za stejných podmínek 13290 Kč při 30 dnech v měsíci a 13733 Kč při 31 kalendářních dnech v měsíci.

   Poslední změna vyplývá z § 40 ost. 2 zákona 54/56 Sb. o nemocenském pojištění. Podle tohoto paragrafu se dávky nemocenského pojištění, na které vznikl nárok před 1. lednem 2007 a trvá alespoň v tomto dni, upraví bez žádosti od tohoto dne podle nové výše těchto částek. Toto se ale dotkne pouze zaměstnanců, jejichž denní vyměřovací základ byl vyšší než 510 Kč. U zaměstnanců s nižším vyměřovacím základem k žádné změně nedojde!
   Např. pokud vznikla pracovní neschopnost zaměstnance s denním vyměřovacím základem 544 Kč dne 15. 12. 2006 a bude trvat do 9. 1. 2007, obdrží zaměstnanec za období od 1. 1. do 9. 1. 2007 nemocenské dávky vypočtené z nových redukčních hranic. Tzn., že by obdržel za každý den od 1. 1. částku 376 Kč místo 367 Kč, které by mu náležely, pokud by nebyla provedena valorizace.