5/ ODPOVĚDI NA DOTAZY
85/06 Syn naší zaměstnankyně studoval na VŠ. Bakalářská zkouška měla být vykonána v měsíci červenci, ale z důvodu onemocnění člena zkušební komise, byl termín přesunut na leden 2007. Jakým způsobem máme postupovat, když zaměstnankyně nedoložila potvrzení o studiu? Do kterého měsíce můžeme uplatnit slevu na dani?
Podle § 55 vysokoškolského zákona se ukončuje studium na VŠ absolvováním studia v příslušném studijním programu. Dnem ukončení studia je den, kdy byla vykonána státní zkouška předepsaná na závěr studia nebo její poslední část. Z tohoto vyplývá, že syn Vaší zaměstnankyně je stále studentem VŠ. Škola by mu měla vystavit na toto potvrzení a daňové zvýhodnění by se na něho mohlo uplatnit ještě za měsíc leden 2007, pokud ještě nedosáhl věku 26 let.
86/06 Po volbách do obecních zastupitelstev se do naší firmy vrací pracovník, který byl uvolněn po dobu 8 let. Vzhledem k tomu, že jeho místo bylo mezi tím zrušeno a jiné vhodné místo pro něho nemáme, dáváme mu výpověď pro nadbytečnost. Z jakého průměrného výdělku mu budeme stanovovat průměrný výdělek na zápočtový list?
Vzhledem k tomu, že tento zaměstnanec neodpracoval v předchozím čtvrtletí alespoň 22 dnů, použije se při zjišťování průměrného výdělku tzv. „pravděpodobný výdělek“. Ten se zjistí podle § 17 zákona 1/92 Sb. o mzdě.
87/06 Můžeme proplatit zaměstnanci náhradu mzdy při účasti na pohřbu prarodiče, který s ním v době úmrtí neměl společnou domácnost? Nemůžeme se s kolegy shodnout na znění bodu 4 písm c) přílohy k NV 108/94 Sb.
Odpověď na Váš dotaz najdeme právě v bodu 4 písm. c) citovaného NV, kde se říká, že „pracovní volno s náhradou mzdy se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na jeden den, k účasti na pohřbu prarodiče, nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným nejbližším příbuzným, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti…“. Společná domácnost se vztahuje pouze k jiné osobě (např. zaměstnanec žil v domácnosti se svoji tetičkou v době jejího úmrtí), takže v tomto případě náhrada mzdy a pracovní volno náleží.