7/ ZMĚNA NÁZORU NA ZAHRNOVÁNÍ DAŇOVÉHO BONUSU DO ČISTÉHO VÝDĚLKU ZAMĚSTNANCE

   V minulém roce jsme v souvislosti se zavedením daňového bonusu uvedli náš názor na jeho zahrnování do čistého výdělku pro úřad práce resp. pro účely srážek ze mzdy. Náš názor byl ten, že by se do čistého příjmu zahrnout měl, i když jsme doporučovali jej samostatně vyčíslit. V souvislosti s prováděním ročního zúčtování záloh na daň a zúčtováním daňového bonusu za rok 2005 jsme byli nuceni náš názor přehodnotit a přiklonit se k tomu, že se jedná o dávku, která jde mimo mzdu poplatníka a tudíž by se do čistého výdělku zaměstnance zahrnovat neměla.
   Důvodem je i to, že daňový bonus je osvobozen od daně z příjmů a nezahrnuje se ani do příjmů pro dávky státní sociální podpory, životního minima nebo sociální potřebnosti.
   Z této „změny názoru“ vyplývá to, že by již nebylo třeba do potvrzení pro úřad práce potvrzovat čistý výdělek zaměstnance včetně daňového bonusu a z toho daňový bonus. Zároveň by se neměl daňový bonus zahrnovat ani do čistého příjmu pro účely srážek ze mzdy. Tento postup doporučujeme začít uplatňovat od nejbližšího termínu. Pokud bude „snad někdy“ vydán závazný výklad ze strany MPSV, budeme Vás včas informovat.