ZMĚNY V ZÁKONECH V SOUVISLOSTI S PŘIJETÍM ZÁKONA 115/2006 Sb. O REGISTROVANÉM PARTNERSTVÍ

4/ZMĚNY V ZÁKONECH V SOUVISLOSTI S PŘIJETÍM ZÁKONA 115/2006 Sb. O REGISTROVANÉM PARTNERSTVÍ

Zákon 115/2006 Sb. o registrovaném partnerství přinesl některé změny i do zákonů, které se týkají naší práce.

ZMĚNY V ZÁKONU 65/65 Sb., ZÁKONÍKU PRÁCE

v § 269 se za slovo manžely doplnila slova „nebo mezi partnery“.

Z toho vyplývá, že od účinnosti zákona, tj. od 1. 7. 2006, nemůže vzniknout pracovněprávní vztah mezi manžely nebo mezi partnery.

v § 274 odst. 1 se na konci doplnila slova „nebo nežijí-li s partnerem“

Z toho vyplývá, že za osamělé se nebudou považovat osoby, které žijí s druhem, popřípadě s družkou nebo osoby, které žijí s partnerem. To se bude týkat např. výpovědi osamělé zaměstnankyni z důvodů uvedených v § 46 odst. 1 písm. c), která trvale pečuje o dítě mladší 15 let (§ 47 odst. 2). Pokud bude tato zaměstnankyně žít s partnerkou, nebude ji muset zaměstnavatel zajistit nové vhodné zaměstnání…

ZMĚNY V ZÁKONU 88/1968 Sb. O PRODLOUŽENÍ MATEŘSKÉ DOVOLENÉ…

v § 10 odst. 2 se doplnila slova „nebo v registrovaném partnerství“

Z toho vyplývá, že zaměstnankyni, která bude žít v registrovaném partnerství, se neposkytne peněžitá pomoc v mateřství v délce 37 týdnů, ale pouze 28 týdnů .

v § 12a, který řeší poskytování peněžité pomoci zaměstnanci, se doplnila slova „nebo v registrovaném partnerství“

Podle této změny nebude náležet peněžitá pomoc v mateřství muži, který žije v registrovaném partnerství v případě, že pečuje o dítě na základě rozhodnutí příslušného orgánu nebo o dítě, jehož matka zemřela.

ZMĚNY V ZÁKONU 117/95 Sb. O STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPOŘE

v § 7 se mezi společně posuzované osoby doplnili „partneři“ a „osamělým rodičem není rodič, který žije v registrovaném partnerství“

Z toho vyplývá, že příjmy partnerů se budou započítávat pro účely zjištění nároku na dávky státní sociální podpory, protože se jedná o společně posuzované osoby.

ZMĚNA V ZÁKONU 435/2004 Sb. O ZAMĚSTNANOSTI

v § 5 písm. c) bodu 5 se doplnila slova „nebo registrovaného partnera“

Z toho vyplývá, že vážnými důvody jsou důvody spočívající v místě výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera. Jestliže úřad práce zajistí podle § 30 uchazeči vhodné zaměstnání, nebude jej moci v případě odmítnutí vyřadit, pokud jeho registrovaný partner bude mít místo výkonu práce někde jinde…