7/PROČ JE TŘEBA DO POTVRZENÍ O PŘÍJMECH UVÁDĚT PŘÍJMY VYPLACENÉ DO 31. 1. NÁSLEDUJÍCÍHO ROKU?

   Nový vzor č. 14 „Potvrzení o zdanitelných příjmech…“ obsahuje některé údaje, které nejsou uvedeny a požadovány v 38j odst. 3 zákona o daních z příjmů. Jedná se např. o příjmy vyplacené nebo obdržené do 31. ledna 200.., doplatky příjmů zúčtovaných v minulých zdaňovacích obdobích apod. Pro pochopení toho, proč se musí tyto údaje uvádět, je ale třeba se podívat do více paragrafů zákona…
   V § 38j odst. 3 se skutečně říká, že „na žádost poplatníka je plátce povinen za období, za které byla vyplácena nebo zúčtována mzda, vystavit nejpozději do 10 dnů od podání žádosti doklad o souhrnných údajích uvedených na mzdovém listě, které jsou rozhodné pro výpočet základu daně, daně, záloh a pro poskytnutí slevy na dani podle § 35ba a daňového zvýhodnění“.
   V § 38j odst. 2 se uvádí, co musí pro účely daně obsahovat mzdový list a zde rovněž není o příjmech vyplacených nebo obdržených do 31. ledna 200.. apod. žádná zmínka.
   Existuje ale ještě § 5 odst. 4, který zní „příjmy ze závislé činnosti a funkční požitky vyplacené poplatníkovi nebo obdržené poplatníkem nejdéle do 31 dnů po skončení zdaňovacího období, se považují za příjmy vyplacené nebo obdržené v tomto zdaňovacím období. Příjmy vyplacené nebo obdržené po 31. dni po skončení zdaňovacího období jsou příjmem zdaňovacího období, ve kterém byly vyplaceny nebo obdrženy a sražené zálohy z těchto příjmů se započítají u poplatníka na daňovou povinnost až v tom zdaňovacím období, ve kterém budou vyplaceny nebo obdrženy. Obdobně se postupuje při stanovení základu daně a při evidenci příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků“.
   Právě z této poslední věty vyplývá, že tyto údaje musí být evidovány na mzdových listech a tím i na potvrzení o příjmech. Požadujte proto na Vašich dodavatelích softwaru, aby tyto údaje potvrzení o příjmech obsahovalo.