2/ KONEC „OSOB SE ZMĚNĚNOU PRACOVNÍ SCHOPNOSTÍ“ OD 1. 10. 2007
Dnem 30. 9. 2007 skončila platnost
všech potvrzení o změněné pracovní schopnosti (ZPS). Toto vyplývá z přechodných
ustanovení k zákonu 435/2004 Sb. o zaměstnanosti, kde se říká, že platnost ZPS je
nejdéle 3 roky od účinnosti zákona a ta byla od 1. 10. 2004.
Od 1. 10. 2007 by musely tyto osoby předložit potvrzení od
úřadu práce, že jsou osobami „zdravotně znevýhodněnými“, aby si je
mohl zaměstnavatel započíst na plnění povinného podílu osob se ZP. Pokud toto
potvrzení nepředloží, lze na plnění povinného podílu započíst u těchto ZPS
pouze hodiny odpracované do 30. 9. 2007.
Této problematice jsme se věnovali v DIS č. 5/2006 a 9/2006, kde jsme
doporučovali, aby se tito zaměstnanci se ZPS raději v předstihu vypravili na OSSZ a od
1. 7. 2006 na příslušný úřad práce pro nová potvrzení.
POZNÁMKA: další
problémy v této oblasti přinesla změna zákona o zaměstnanosti v tom, kdo bude
rozhodovat, zda se jedná o osobou „zdravotně znevýhodněnou“. Od 1. 7. 2006
rozhodují o osobách zdravotně znevýhodněných pouze úřady práce.
CO ALE DĚLAT S POTVRZENÍMI OD PŘÍSLUŠNÝCH OSSZ, KTERÉ V DOBĚ OD 1.
10. 2004 DO 30. 6. 2006 ROZHODLY U NĚKTERÝCH OSOB, ŽE SE JEDNÁ O OSOBU „ZDRAVOTNĚ
ZNEVÝHODNĚNOU“?
Podle přechodného ustanovení zákona 109/2006 Sb., kterým se měnil
zákon 435/2004 Sb. o zaměstnanosti „fyzické osoby, které byly rozhodnutím OSSZ
uznány za osoby zdravotně znevýhodněné, se po dobu platnosti tohoto rozhodnutí,
maximálně však po dobu 3 let ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, považují za
osoby zdravotně znevýhodněné podle tohoto zákona“.
Tzn., že tato potvrzení od OSSZ vydaná v období od 1. 10. 2004 do 30. 6.
2006 budou platit do 30. 6. 2009, pokud nebyla vydána na dobu kratší. Po tomto
datu budou muset zaměstnanci, kteří mají potvrzení od OSSZ, požádat úřad práce o
vystavení nového rozhodnutí, že se jedná o osobu zdravotně znevýhodněnou.
ZÁVĚREČNÉ SHRNUTÍ: