2/ KONEC „OSOB SE ZMĚNĚNOU PRACOVNÍ SCHOPNOSTÍ“ OD 1. 10. 2007


   Dnem 30. 9. 2007 skončila platnost všech potvrzení o změněné pracovní schopnosti (ZPS). Toto vyplývá z přechodných ustanovení k zákonu 435/2004 Sb. o zaměstnanosti, kde se říká, že platnost ZPS je nejdéle 3 roky od účinnosti zákona a ta byla od 1. 10. 2004.
   Od 1. 10. 2007 by musely tyto osoby předložit potvrzení od úřadu práce, že jsou osobami „zdravotně znevýhodněnými“, aby si je mohl zaměstnavatel započíst na plnění povinného podílu osob se ZP. Pokud toto potvrzení nepředloží, lze na plnění povinného podílu započíst u těchto ZPS pouze hodiny odpracované do 30. 9. 2007.
   Této problematice jsme se věnovali v DIS č. 5/2006 a 9/2006, kde jsme doporučovali, aby se tito zaměstnanci se ZPS raději v předstihu vypravili na OSSZ a od 1. 7. 2006 na příslušný úřad práce pro nová potvrzení.

   POZNÁMKA: další problémy v této oblasti přinesla změna zákona o zaměstnanosti v tom, kdo bude rozhodovat, zda se jedná o osobou „zdravotně znevýhodněnou“. Od 1. 7. 2006 rozhodují o osobách zdravotně znevýhodněných pouze úřady práce.
   CO ALE DĚLAT S POTVRZENÍMI OD PŘÍSLUŠNÝCH OSSZ, KTERÉ V DOBĚ OD 1. 10. 2004 DO 30. 6. 2006 ROZHODLY U NĚKTERÝCH OSOB, ŽE SE JEDNÁ O OSOBU „ZDRAVOTNĚ ZNEVÝHODNĚNOU“?
   Podle přechodného ustanovení zákona 109/2006 Sb., kterým se měnil zákon 435/2004 Sb. o zaměstnanosti „fyzické osoby, které byly rozhodnutím OSSZ uznány za osoby zdravotně znevýhodněné, se po dobu platnosti tohoto rozhodnutí, maximálně však po dobu 3 let ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, považují za osoby zdravotně znevýhodněné podle tohoto zákona“.
   Tzn., že tato potvrzení od OSSZ vydaná v období od 1. 10. 2004 do 30. 6. 2006 budou platit do 30. 6. 2009, pokud nebyla vydána na dobu kratší. Po tomto datu budou muset zaměstnanci, kteří mají potvrzení od OSSZ, požádat úřad práce o vystavení nového rozhodnutí, že se jedná o osobu zdravotně znevýhodněnou.

   ZÁVĚREČNÉ SHRNUTÍ: