5/ SEPISOVÁNÍ ŽÁDOSTÍ O DŮCHOD BUDOU PROVÁDĚT OD 1. 1. 2007 OSSZ


   Zákonem 585/2006 Sb. se mění zákon 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění. Zde je provedeno odložení účinnosti tohoto zákona o jeden rok. Tímto zákonem se změnil i doprovodný zákon 189/2006 Sb., ale některá ustanovení tohoto zákona budou platit již od 1. 1. 2007. V zákonu 582/91 Sb. o organizaci a provádění sociálního zabezpečení se změnily §§ 82 a 83 takto:
§ 82 odst. 1 zní nově takto: "Žádosti o přiznání dávky důchodového pojištění sepisuje s občany okresní správa sociálního zabezpečení příslušná podle § 7 písm. b) na předepsaných tiskopisech.“

   § 83

        (1) Okresní správa sociálního zabezpečení je povinna sepsat žádost o dávku důchodového pojištění; nesmí odmítnout sepsání žádosti, a to i když má za to, že občan nesplňuje podmínky stanovené pro nárok na dávku důchodového pojištění nebo není-li žádost občana doložena potřebnými doklady. Věta první platí obdobně pro věznici, pokud je podle § 82 odst. 3 příslušná k sepsání žádosti o dávku důchodového pojištění.
        (2) Zaměstnavatel je povinen do 8 dnů ode dne, kdy obdržel výzvu okresní správy sociálního zabezpečení sepisující žádost o dávku důchodového pojištění, sdělit písemně této správě, zda
   a) provádí z příjmu žadatele o dávku důchodového pojištění srážky na základě nařízeného soudního nebo správního výkonu rozhodnutí, konkursu nebo dohody o srážkách z důchodu uzavřené podle občanského zákoníku60a), označení toho, kdo toto rozhodnutí vydal, a číslo jednací tohoto rozhodnutí, a jde-li o srážky na výživné, zda se jedná o běžné nebo dlužné výživné a jaká je jeho výše,
   b) trvá pracovněprávní vztah žadatele o starobní důchod ke dni, od něhož občan žádá o přiznání tohoto důchodu, a na jakou dobu byl tento vztah sjednán,
   c) vyplácí náhradu mzdy nebo snížený plat (sníženou odměnu) v době prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény a datum vzniku této neschopnosti nebo datum, od něhož byla nařízena karanténa.
Z toho vyplývá, že žádosti o důchod budou od 1. 1. 2007 sepisovat VŽDY příslušné OSSZ (PSSZ). Zaměstnavatel bude na výzvu OSSZ předkládat pouze údaje podle odst. 2 § 83.