7/ POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELŮ V SOUVISLOSTI S PŘEVEDENÍM AGENDY SEPISOVÁNÍ ŽÁDOSTÍ O DŮCHOD NA OSSZ

   V minulém čísle informačního servisu jsme Vás informovali o převedení agendy sepisování důchodů na OSSZ. Podle § 83 odst. 1 je zaměstnavatel povinen na výzvu OSSZ do 8 dnů předložit údaje v rozsahu uvedeném v tomto paragrafu. Na internetové stránce ČSSZ se objevil tiskopis, na kterém by se tyto údaje předkládaly na příslušnou OSSZ.
   Tento tiskopis najdete v příloze tohoto čísla a na naši internetové stránce (příloha DIS 2/2007), kde si jej můžete i stáhnout a používat pro potřeby vašich zaměstnanců.
   ČSSZ doporučuje zaměstnavatelům, jejichž zaměstnanec si bude žádat o uvolnění ze zaměstnání za účelem sepsání žádosti o důchod na OSSZ, aby nečekala na výzvu a zaměstnance vybavila vyplněným potvrzením ihned. Tímto způsobem lze přispět ke zjednodušení i zkrácení vlastního řízení o důchod.
   K tomuto doporučení se připojujeme, alespoň zaměstnancova žádost bude co nejdříve vyřízena…