2/ JUDIKÁT K VÝPOČTU PENĚŽITÉ POMOCI PŘI JEJÍM NÁSTUPU PŘED SKONČENÍM RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ, POKUD ZAMĚSTNANKYNĚ VYKONÁVALA VÝDĚLEČNOU ČINNOST

   Nejvyšší správní soud vydal dne 29. 12. 2006 rozsudek čj. Ads 41/2006-64, kterým upravuje postup zjišťování rozhodného období pro výpočet peněžité pomoci v mateřství u osob, které vykonávaly zaměstnání při pobírání rodičovského příspěvku.
   Předmětem Judikátu jsou osoby, které při pobírání rodičovského příspěvku vykonávaly výdělečnou činnost v rozsahu kratším než je týdenní pracovní doba. Do 31. 12. 2003 byly tyto osoby limitovány výší výdělku při pobírání rodičovského příspěvku a mohly si požádat, v případě nástupu na další mateřskou dovolenou o to, aby k tomuto zaměstnání nebylo přihlédnuto, pokud byl tento postup pro ně výhodnější (§ 18 odst. 7 věta druhá zákona 54/56 Sb.).
   Od 1. 1. 2004 bylo zrušeno omezení výdělku při pobírání rodičovského příspěvku a podle výkladů pracovníků MPSV i ČSSZ se věta druhá § 18 odst. 7 neměla v praxi již aplikovat (i když v zákonu zůstala!!!). Tím docházelo k „poškozování“ těch maminek, které pracovaly při rodičovském příspěvku na zkrácený úvazek a odcházely z něho na další peněžitou pomoc a nemohly požádat, aby se k tomuto zaměstnání nepřihlédlo…
   Nejvyšší správní soud rozhodl, že „pokud zákonodárce nechtěl, aby se již podle věty druhé odst. 7 § 18 nepostupovalo, měl ji zrušit. Jelikož tak neučinil, můžou i nadále ženy, které odchází na další MD z rodičovské dovolené s předchozím dítětem požádat, aby nebylo přihlédnuto k zaměstnání, které měly při pobírání rodičovského příspěvku, je-li to pro ně výhodnější“.

   CO Z TOHO PRO NÁS VYPLÝVÁ?
  Pokud si naše zaměstnankyně při pobírání rodičovského příspěvku u nás chodila přivydělat a nyní odchází na další mateřskou dovolenou, může nás požádat, abychom k tomuto „přivýdělku“ nepřihlíželi a peněžitou pomoc v mateřství vypočetly z rozhodného období zjištěného podle § 18 odst. 6, tj. budeme jej prodlužovat po třech měsících tak, aby v takto prodlouženém období byl započitatelný příjem a alespoň jeden den jímž se dělí vyměřovací základ. Zjednodušeně řečeno, budeme postupovat stejně jako u maminek, které z rodičovské dovolené odchází na další peněžitou pomoc a mezitím nikde nepracovaly.
  Žadatelky, kterým dříve nebylo v takovýchto případech vyhověno, se mohou se svou žádostí znovu obrátit na svého zaměstnavatele, je-li plátcem dávek NP nebo na místně příslušnou OSSZ, kde bude jejich případ přešetřen.
  POZOR: zde bude zajímavé, jak budou OSSZ postupovat v případě, že žadatelka nebude mít žádost o to, aby se k jejímu přivýdělku nepřihlíželo. Řešením je tvrdit, že žádost měly, ale zaměstnavatel jim řekl, že jim stejně nebude vyhověno… nebo si ji dodatečně napsat…