8/ ODPOVĚDI NA DOTAZY
5/07 Město uzavřelo s pojišťovnou smlouvu na pojištění starosty a místostarosty za škody způsobené při výkonu těchto funkcí. Bude podléhat toto nepeněžní plnění dani z příjmů? V případě že ano, je třeba z něho odvádět pojistné na SZ a pojistné na VZP?
Podle § 6 odst. 3 zákona 586/92 Sb. o daních z příjmů se příjmy rozumějí i příjmy, které „spočívají v jiné formě plnění prováděné zaměstnavatelem za zaměstnance“. Tzn., že toto pojištění podléhá dani z příjmů a pokud starosta a místostarosta vykonávají funkci jako uvolnění funkcionáři (což se dá u města předpokládat), podléhá i odvodu pojistného na SZ a VZP. POZOR: toto by platilo i v případě, že by takovéto pojištění hradil zaměstnavatel za své zaměstnance v obchodní společnosti nebo v družstvu.
6/07 Máme zaměstnance, který je ženatý a uplatňuje daňové zvýhodnění na vlastní dceru. Včera se na nás obrátila jeho přítelkyně, s kterou má rovněž dítě (je uveden v rodném listu jako otec) a požaduje aby si uplatnil daňové zvýhodnění na toto dítě, protože ona nemůže z důvodu mateřské dovolené. Je možné poskytnout daňové zvýhodnění na obě děti?
Podle § 35c zákona o daních z příjmů má poplatník nárok na daňové zvýhodnění na dítě, které s ním žije v domácnosti. Podle § 115 občanského zákoníku domácnost tvoří osoby, které spolu trvale žijí a společně uhrazují náklady na své potřeby. Z toho vyplývá, že každá fyzická osoba může mít pouze jednu domácnost. V tomto případě předpokládáme, že má domácnost již se svou přítelkyní a tudíž by již neměl uplatňovat jako vyživované dítě dceru, kterou má s manželkou. Toto by měl uvést do Prohlášení k dani a dceru by si měla začít uplatňovat jeho manželka. Faktický stav, že zaměstnanec není ještě rozveden, nemá na posouzení Vašeho případu žádný vliv.