3/ „FÁMY“ O NEMOŽNOSTI UZAVÍRÁNÍ DOHOD O PRACOVNÍ ČINNOSTI SE STUDENTY

   V médiích proběhly zprávy o tom, že není možno se studenty uzavírat dohody o pracovní činnosti na průvodcovské služby na našich hradech a zámcích. Jaká je ale skutečná pravda o této problematice?
   Dohody o pracovní činnosti je možné se studenty uzavírat i nadále, ale na základě dohody nelze vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Nový ZP již neobsahuje výjimku uvedenou v § 39 NV 108/94 Sb., podle které bylo možno po dobu 3 měsíců pracovat na základě dohody o pracovní činnosti až do stanovené týdenní pracovní doby, pokud šlo o práce k zabezpečení naléhavých zvýšených úkolů zaměstnavatele, nepřesahující dobu tří měsíců v kalendářním roce, jestliže splnění těchto úkolů vyžaduje dočasné nárazové hromadné výpomoci zaměstnanců.

   CO Z TOHO PRO ZAMĚSTNAVATELE VYPLÝVÁ?
   Pokud bude chtít, aby studenti (zde předpokládáme, že se jedná o studenty starší 18 let) pracovali po stanovenou týdenní pracovní dobu, musí s nimi sjednat pracovní poměr např. na dobu určitou od 1. 7. do 31. 8. Na základě tohoto pracovního poměru můžou studenti pracovat na plnou týdenní pracovní dobu. Pokud by byl rozsah prací do 150 hodin, lze uzavřít dohodu o provedení práce.

   NÁŠ NÁZOR NA CELOU PROBLEMATIKU:
   Celý problém vznikl tím, že hrady a zámky v ČR jsou příspěvkovými organizacemi a jsou financovány ze státního rozpočtu nebo z rozpočtu krajů či měst. Aby se ušetřilo, mají tyto instituce stanoven maximální počet zaměstnanců, na které dostávají finanční prostředky na platy. Tyto prostředky nemůžou překročit. Kromě toho mají ale ještě prostředky na dohody mimo pracovní poměr, z kterých hradily v roce 2006 průvodcovskou činnost studentů.
   Řešení celé situace je velice jednoduché, požádat zřizovatele o přesunutí části finančních prostředků z kapitoly na dohody do kapitoly na platy. Příspěvek zřizovatele se tím nezmění a hrady a zámky budou fungovat bez problémů i nadále (asi se jim bude muset zvýšit počet zaměstnanců). Na květnových seminářích Vás seznámíme s dalšími způsoby, jak danou problematiku řešit… Tato řešení Vám bohužel nelze poskytnout v písemné podobě…