5/ ODVODY Z ODMĚN PŘEDSEDŮ MATURITNÍCH KOMISÍ, KOMISAŘŮ A HODNOTITELŮ – vztahuje se jen na některé střední školy a gymnázia

   V § 47 vyhlášky 177/2009 Sb. o bližších podmínkách ukončování vzdělávání ve středních školách maturitní zkouškou je řešeno odměňování předsedů maturitních komisí, komisařů a hodnotitelů takto:

   (1) Předsedovi zkušební maturitní komise náleží odměna ve výši 130 Kč za každou započatou hodinu výkonu činnosti předsedy.
   (2) Komisaři náleží odměna ve výši 130 Kč za každou započatou hodinu výkonu činnosti komisaře.
   (3) Hodnotiteli náleží odměna ve výši 100 Kč za jednu opravenou písemnou práci.
   (4) Odměna podle odstavců 1 až 3 přísluší na základě smlouvy uzavřené podle občanského zákoníku; splatná je v pravidelných termínech pro výplatu mzdy nebo platu pro zaměstnance v pracovním poměru.

   Vzhledem k tomu, že odměny budou vypláceny na základě smlouvy uzavřené podle občanského zákoníku, objevily se dotazy, co se bude z těchto odměn odvádět? K problematice odvodů daně z příjmů, pojistného na SZ a pojistného na VZP se nám podařilo sehnat tato stanoviska:

• K dani z příjmů

   Podle stanoviska Generálního finančního ředitelství „je odměna za výkon funkce školního maturitního komisaře a předsedy maturitní komise příjmem podle § 6 zákona o daních z příjmů, u kterého je plátce daně povinen srazit zálohu na daň podle § 38h odst. 1 ZDP, pokud se nejedná o příjem, který byl zdaněn daní vybíranou srážkou podle zvláštní sazby daně, tj. příjem do 5000 Kč, u kterého nebylo podepsáno Prohlášení k dani“. Odměny hodnotitelů, kteří jsou zároveň zaměstnanci, budou přidaňovány k ostatním příjmům u zaměstnavatele.

• K odvodu pojistného na sociální zabezpečení

   Podle stanoviska Ministerstva školství je třeba rozlišit, zda se jedná o hodnotitele nebo maturitního komisaře či předsedu maturitní komise.

   Odměny hodnotitelů

   Na hodnotitele písemných prací se v roce 2011 pohlíží jako na zaměstnance, neboť svoji funkci vykonávají v pracovněprávním vztahu ke škole, jejímiž jsou pedagogickými pracovníky. Použije se tedy § 5 odst. 1 zákona č. 589/1992 Sb., který stanovuje povinnost odvést pojistné na SZ.

   Odměny předsedů a komisařů

   Komisaři a předsedové nejsou vůči CZVV, resp. škole, kde se maturitní zkouška koná, v postavení zaměstnanců, a nejsou ani považováni za zaměstnance ve smyslu § 3 odst. 1 písm. b) zákona č. 589/1992 Sb., § 5 odst. 1 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, resp. § 5 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů. Z toho vyplývá, že nejsou nemocensky ani důchodově pojištěni a pojistné na SZ se neodvádí.

• K odvodu pojistného na všeobecné zdravotní pojištění

   Podle § 5 písm. a) zákona č. 48/1997 Sb. se fyzická osoba, které plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti podle zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, považuje pro účely zdravotního pojištění za zaměstnance (na rozdíl od předpisů v oblasti sociálního zabezpečení se zde proto nezkoumá povaha činnosti, ale způsob zdanění příjmů z této činnosti).

   Škola v případě předsedy a hodnotitele a CZVV v případě komisařů má povinnost do 8 dnů ode dne „nástupu“ těchto osob „do zaměstnání“ oznámit tuto skutečnost příslušné zdravotní pojišťovně v souladu s § 10 odst. 1 písm. a) zákona č. 48/1997 Sb. Dnem „nástupu předsedy, hodnotitele a komisaře do zaměstnání“ také vzniká povinnost škole, resp. CZVV povinnost platit za tyto osoby část pojistného. Za den „nástupu do zaměstnání“ se ve smyslu § 8 odst. 2 písm. i) zákona č. 48/1997 Sb. považuje den nástupu do funkce, tedy den, kdy byla vykonána první činnost, za niž náleží dané osobě odměna podle § 47 vyhlášky č. 177/2009 Sb.