7/ ODPOVĚDI NA DOTAZY

39/2011 Zaměstnanci se stal úraz při cestě do zaměstnání. Měl autonehodu, kterou šetří policie a nevíme, zda nebyl pod vlivem alkoholu. V současné době je v pracovní neschopnosti a měli bychom mu vyplatit náhradu mzdy za několik dnů PN v měsíci červenci. Můžeme náhradu vyplatit nebo máme počkat, jak dopadne šetření policie?

  V tomto případě můžete zaměstnanci vyplatit 50% z vypočtené náhrady mzdy za dny pracovní neschopnosti v měsíci červenci, protože tato výše by mu náležela i v případě, že by mu vznikla PN jako následek jeho opilosti. Pokud by se alkohol neprokázal, doplatíte zaměstnanci zbylých 50% v nejbližším výplatním termínu.

40/2011 Může si zaměstnankyně uplatnit daňové zvýhodnění na dítě, které ukončilo střední školu a od začátku roku podniká jako OSVČ? Bude ještě v období prázdnin považováno za studenta?

  Podle § 13 odst. 3 písm. a) zákona 117/95 Sb. o SSP nelze dobu školních prázdnin uvedenou v odstavci 2 písm. c) považovat za soustavnou přípravu dítěte na budoucí povolání na střední škole, jestliže dítě vykonávalo po celý kalendářní měsíc výdělečnou činnost podle § 10. V § 10 odst. 1 písm. b) se říká, že výdělečnou činností je i činnost OSVČ. Z toho vyplývá, že daňové zvýhodnění je možno přiznat naposledy za měsíc červen.