1/ VYHLÁŠKA MPSV, KTEROU SE STANOVÍ VÝŠE VŠEOBECNÉHO VYMĚŘOVACÍHO ZÁKLADU A VÝŠE PŘEPOČÍTACÍHO KOEFICIENTU ZA ROK 2010
Touto vyhláškou stanovuje MPSV pro účely důchodového pojištění všeobecný vyměřovací základ (dále VVZ) za rok 2010 ve výši 24526 Kč a přepočítací koeficient pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2010 ve výši 1,0249. Na základě těchto údajů jsme pro Vás vypočetli „koeficienty nárůstu VVZ“ pro důchody přiznávané v roce 2012, které jsou přílohou tohoto čísla. Koeficienty nárůstu VVZ pro výpočet při odchodu do důchodu v roce 2011 najdete v některé z našich brožur (AB-cedník, DÉMONÍK nebo v DIS 11/2010).
Touto vyhláškou se zvyšují rovněž ČÁSTKY PRO STANOVENÍ VÝPOČTOVÉHO ZÁKLADU (od 30. 9. 2011 se vypočítávají z průměrné mzdy, což je součin VVZ a koeficientu pro jeho přepočet zaokrouhleno na koruny nahoru). Tato průměrná mzda je v roce 2012 25137 Kč (24526x1,0249=25136,69). Částky pro stanovení výpočtového základu budou od 1. 1. 2012 tyto:
- to, co se při výpočtu procentní výměry důchodu započte plně se zvýší z 10886 Kč na 11061 Kč (od 30. 9. 2011 činí první redukční hranice 44% průměrné mzdy, tj. 25137x0,44=11060,28 Kč, zaokrouhleno na 11061 Kč)
- to, co se započte v roce 2012 z 28% se zvyšuje z pásma 10886 – 28699 Kč na 11061 – 29159 Kč (od 30. 9. 2011 činí druhá redukční hranice 116% průměrné mzdy, tj. 25137x1,16=29158,92 Kč, tj. po zaokrouhlení 29159 Kč)
- to, co se započte v roce 2012 z 16% bude nad 29159 Kč do 100548 Kč (od 30. 9. 2011 činí třetí redukční hranice 400% průměrné mzdy, tj. 25137x4=100548 Kč).
- to, co se započte v roce 2012 z 8% bude vše nad 100548 Kč.
Tzn., že pokud měl někdo osobní vyměřovací základ pro výpočet důchodu 37800 Kč, započetlo by se mu po 29. 9. 2011 do konce roku 2011 toto: 10886+(28699-10886)x0,29)+(37800-28699)x0,13)=10886+5166+1184 = 17236 Kč. Při odchodu do důchodu až v roce 2012 by se ze stejného osobního vyměřovacího základu započetlo 11061+(29159-11061)x0,28) + (37800-29159)x0,16 = 11061+5068+1383 = 17512Kč.
Stejnou vyhláškou
MPSV se ZVYŠUJÍ I DŮCHODY přiznané před 1. lednem 2012 a to tak,
že
- základní výměra důchodu se zvýší o 40 Kč na 2270 Kč
(dosud 2230 Kč)
- procentní výměra důchodu se zvyšuje o 1,6% procentní
výměry, která náleží ke dni, od něhož se procentní výměra zvyšuje.
Vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. 1. 2012, tzn., že důchody budou zvýšeny od splátky důchodu za měsíc leden 2012.
CO BUDE ROZHODUJÍCÍ PŘI VOLBĚ ODCHODU DO DŮCHODU V ROCE 2011 NEBO V ROCE 2012?
Při rozhodování, zda je výhodnější odejít do starobního důchodu v roce 2011 nebo až v roce 2012, je třeba vzít v úvahu to, že budou valorizovány důchody pro rok 2012 o 1,6% a při výpočtu důchodu až v roce 2012 by se vycházelo ze zvýšených koeficientů pro přepočet a vyšších redukčních hranic. Vliv bude mít i to, zda se jedná o klasický starobní důchod podle § 29 nebo předčasný důchod podle § 31, nebo jestli nebude vhodné dokončit 90 kalendářních dnů (při přesluhování) resp. 365 kalendářních dnů (při řádném odchodu do důchodu), rozhodujících o zvýšení procentní výměry důchodu. Rozhodování o tom, zda odejít do starobního důchodu před 30. 9. 2011 nebo až od tohoto data již nebudeme řešit, protože jsme se této problematice věnovali podrobně v druhé polovině letošního roku již několikrát (viz DIS č. 6 až 8/2011).
Konkrétní rozdíly při odchodu do důchodu v roce 2011 resp. 2012 je možné si porovnat z níže uvedeného zjednodušeného příkladu. Jedná se stále o jeden a tentýž příklad jako v předchozích letech, tzn. muž, který dosáhne důchodového věku v listopadu 2011 a má odpracováno 46 let. Vyloučené doby jsou 187 kalendářních dnů do konce roku 2010 a v roce 2011 žádné další nebyly.
ROK |
Vyměřovací základ |
Koeficient pro přepočet 2011 |
Přepočtený vym. základ 2011 |
Koeficient pro přepočet 2012 |
Přepočtený vym. základ 2012 |
1986 |
43638 |
8,3465 |
364224 |
8,4806 |
370076 |
1987 |
44116 |
8,1755 |
360670 |
8,3069 |
366467 |
1988 |
45821 |
7,9932 |
366256 |
8,1217 |
372144 |
1989 |
46329 |
7,8041 |
361556 |
7,9295 |
367365 |
1990 |
48035 |
7,5286 |
361636 |
7,6496 |
367448 |
1991 |
83902 |
6,5240 |
547376 |
6,6288 |
556169 |
1992 |
126000 |
5,3271 |
671214 |
5,4127 |
682000 |
1993 |
242300 |
4,2528 |
1030453 |
4,3212 |
1047026 |
1994 |
251820 |
3,5874 |
903379 |
3,6451 |
917909 |
1995 |
273711 |
3,0272 |
828577 |
3,0759 |
841907 |
1996 |
310000 |
2,5567 |
792577 |
2,5978 |
805318 |
1997 |
331803 |
2,3129 |
767427 |
2,3501 |
779770 |
1998 |
359016 |
2,1157 |
759570 |
2,1497 |
771776 |
1999 |
382800 |
1,9548 |
748297 |
1,9863 |
760355 |
2000 |
395861 |
1,8338 |
725929 |
1,8633 |
737607 |
2001 |
415763 |
1,6898 |
702556 |
1,7169 |
713823 |
2002 |
440018 |
1,5746 |
692852 |
1,5999 |
703984 |
2003 |
455178 |
1,4752 |
671478 |
1,4990 |
682311 |
2004 |
477936 |
1,3834 |
661176 |
1,4057 |
671834 |
2005 |
493320 |
1,3152 |
648814 |
1,3364 |
659272 |
2006 |
525311 |
1,2338 |
648128 |
1,2537 |
658582 |
2007 |
569280 |
1,1492 |
654216 |
1,1676 |
664691 |
2008 |
585317 |
1,0626 |
621957 |
1,0797 |
631966 |
2009 |
592012 |
1,0269 |
607937 |
1,0434 |
617705 |
2010 |
598796 |
1 |
598796 |
1,0249 |
613706 |
2011 |
602117 |
x |
x |
1 |
602117 |
ÚHRN RVZ |
x |
x |
16097051 |
x |
16963328 |
§ VÝPOČET OSOBNÍHO VYMĚŘOVACÍHO ZÁKLADU (OVZ)
Při odchodu v roce 2011 by vyšel OVZ:
16097051 x 30,4167 | ||
OVZ = | ------------------------------------- | = 54742 Kč |
9131 – 187 |
Při odchodu v roce 2012 by vyšel OVZ:
16963328 x 30,4167 | ||
OVZ = | -------------------------------------- | = 55427 Kč |
9496 – 187 |
§ VÝPOČET REDUKOVANÉHO OSOBNÍHO VYMĚŘOVACÍHO ZÁKLADU (ROVZ)
V roce 2011 (po 29. 9.) by vyšel ROVZ:
ROVZ = 10886 + (28699 - 10886)x0,29 + (54742 - 28699)x0,13 = 19438 Kč
V roce 2012 by vyšel ROVZ:
ROVZ = 11061 + (29159 – 11061)x0,28 + (55427 – 29159)x0,16 = 20332 Kč
§ VÝPOČET PROCENTNÍ VÝMĚRY (PV) STAROBNÍHO DŮCHODU
V roce 2011 by vyšla procentní výměra starobního důchodu:
Za 46 odpracovaných let se započte 69%
PV = 19438 x 0,69 = 13413 Kč
V roce 2012 by vyšla procentní výměra starobního důchodu:
za 46 odpracovaných let se započte 69% (46 x 1,5).
PV = 20332 x 0,69 = 14030 Kč
§ CELKOVÁ VÝŠE STAROBNÍHO DŮCHODU
Při přiznání starobního důchodu v roce 2011 by činila jeho celková výměra 15643 Kč (2230+13413). Tato výše by se od 1. 1. 2012 zvýšila o 40 Kč na základní výměře a o 215 Kč na procentní výměře, takže od 1. 1. 2012 by náležel celkový důchod ve výši 15898 Kč (2270+13628).
Při přiznání starobního důchodu v roce 2012 by činila jeho celková výměra 16300 Kč (2270+14030).
Z uvedeného příkladu vyplývá, že v tomto případě je výhodnější odejít do starobního důchodu v roce 2012, protože díky valorizaci redukčních hranic a hlavně novému způsobu zápočtu vyšších příjmů pro rok 2012 dochází k zvýšení procentní výměry důchodu. Výhodnost odchodu v roce 2012 by se mohla ještě zlepšit získáním delší doby pojištění, tj. za odpracování 90 kal. dnů po vzniku nároku na starobní důchod, za které by zaměstnanec získal dalších 1,5%, což by představovalo 305 Kč navíc.
U tohoto konkrétního zaměstnance je výhodnost odchodu do důchodu až v roce 2012 způsobena hlavně jeho vyššími příjmy, které se, po novele zákona o důchodovém pojištění platné od 30. 9. 2011, výrazněji zhodnocují.