9/ ODPOVĚDI NA DOTAZY

   67/2011 Chtěli bychom některým skupinám zaměstnanců prodloužit délku dovolené. Jak máme postupovat, aby toto prodloužení nebylo klasifikováno jako diskriminační nebo v rozporu s dobrými mravy?

 Podle § 213 odst. 1 ZP činí výměra dovolené nejméně 4 týdny v kalendářním roce. Pokud chcete dovolenou prodloužit např. u zaměstnanců, kteří u zaměstnavatele odpracovali alespoň 5 let nebo u zaměstnanců, kteří pracují ve zdraví škodlivém pracovním prostředí, nemělo by mít toto prodloužení diskriminační charakter.