4/ NÁROK NA DAŇOVÝ BONUS V ROCE 2014

Podle § 35c odst. 4 vzniká nárok na daňový bonus v případě, že příjem poplatníka podle §§ 6 až 9 je ve výši šestinásobku minimální mzdy stanovené pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou k počátku příslušného zdaňovacího období a neupravené s ohledem na odpracovanou dobu a další okolnosti podle § 111 ZP. Výše minimální mzdy k 1. 1. 2014 činí 8500 Kč, tzn., že nárok na roční daňový bonus vznikne při příjmu alespoň ve výši 51000 Kč (8500x6).

Ze stejné výše minimální mzdy (8500 Kč) se vychází i při posouzení nároku na měsíční daňový bonus, na který vznikne nárok při dosažení poloviny minimální mzdy, tj. v roce 2014 při částce 4250 Kč.

Z minimální mzdy platné k 1. 1. kalendářního roku se vychází i při výpočtu 36násobku její výše pro stanovení částky pravidelně vyplácených důchodů, které jsou od daně z příjmů osvobozeny. Za rok 2014 se budou zdaňovat důchody, které v tomto roce přesáhnou hranici 306000 Kč (8500x36).