1/ ÚPRAVA NEZABAVITELNÝCH ČÁSTEK PRO ÚČELY SRÁŽEK ZE MZDY


   Podle NV 595/2006 Sb. se při výpočtu nezabavitelných částek použije

   Částka životního minima se pro rok 2010 nemění, tzn., že zůstává ve výši 3126 Kč. Částka normativních nákladů na bydlení se ale pro rok 2009 mění NV 461/2009 Sb. na 4597 Kč (dosud 3804 Kč). Součet těchto částek činí 7723 Kč. Díky této změně dochází ke zvýšení nezabavitelných částek takto:

   Základní částka, která nesmí být sražena povinnému je součet

   Tzn., že se opět po roce vracíme k výpočtu základní částky, která nesmí být povinnému sražena, v haléřích a zaokrouhlení na celé koruny se provede až po jejím výpočtu. Např. povinný je ženatý a má dvě děti. Výpočet základní částky bude vypadat takto 5148,67+(3x1287,17)=9010,18 Kč, zaokrouhleno na 9011 Kč.

   Částka, nad kterou se zbytek čisté mzdy sráží bez omezení, činí součet částky ŽM a normativních nákladů na bydlení, tj. 3126+4597 = 7723 Kč (dosud 6930 Kč).
Jedna třetina z této částky činí 2574 Kč (dosud 2310 Kč).

   Vlastní výpočet srážky ze mzdy by vypadal takto:
1/ Od čisté mzdy se odečte základní částka, která nesmí být sražena povinnému.
2/ To, co zbude se porovná s částkou 7723 Kč.
3/ Vše, co přesahuje částku 7723 Kč, se srazí bez omezení a použije se na úhradu přednostních pohledávek. Pokud nejsou přednostní pohledávky, použije se tato částka na úhradu nepřednostních pohledávek, a to podle pořadí došlých.
4/ Pokud je částka rovna nebo nižší než 7723 Kč, zaokrouhlíme ji na částku dělitelnou třemi směrem dolu.
5/ Jestliže se jedná o přednostní pohledávku, můžeme na její uspokojení použít až dvě třetiny a vše, co je nad 7723 Kč.
6/ Jestliže se jedná o nepřednostní pohledávku, může se na ní srazit jedna třetina a vše, co je nad 7723 Kč.
   Kolik zbude zaměstnanci, který má přednostní pohledávku a je sám?
Ať je jeho příjem jakkoliv vysoký, zbude mu pouze částka 5149 + jedna třetina ze zbytku čisté mzdy. Pokud je zbytek jeho čisté mzdy vyšší než částka, nad kterou se může srážet bez omezení (tj. 7723 Kč), tak mu zbude 5149+2574 = 7723 Kč. Dosud zbylo v tomtéž případě zaměstnanci pouze 6930 Kč.

   Vzhledem k tomu, že tyto sazby budou platit od 1. 1. 2010, ale použít by se měly až za výplatní období, které započalo po tomto datu, bude třeba je při výpočtu srážek ze mzdy použít až při provádění srážek ze mzdy z lednové výplaty roku 2010. Při srážkách z prosincové výplaty 2009 se použijí ještě nezabavitelné částky, které platily pro rok 2009.