67/2015 Můj syn nastoupil
do zaměstnání a jeho zaměstnavatel mu odmítá uplatňovat daňové zvýhodnění na dvě
děti, které řádně prokázal s tím, že si je má uplatnit až v rámci svého daňového
přiznání. On ale není povinen podat daňové přiznání a počítá s tím, že požádá o
provedení ročního zúčtování u svého zaměstnavatele. Může se syn nějakým způsobem
bránit?
Syn se může bránit podáním „stížnosti na postup plátce
daně“ (§ 237 daňového řádu) na příslušný finanční úřad. Nejprve by měl ale
písemně požádat zaměstnavatele o podání vysvětlení svého postupu. Zaměstnavatel
je povinen do 30 dnů od podání žádosti předat zaměstnanci písemné vysvětlení a
v téže době chybu opravit. Pokud zaměstnavatel nevysvětlí postup, který použil
při srážení daně, je zaměstnanec oprávněn podat stížnost na FÚ.
