5/ DALŠÍ ZMĚNY V ZÁKONU 435/2004 Sb. O ZAMĚSTNANOSTI
Zákonem 327/2017 Sb. byly provedeny další změny v zákonu o zaměstnanosti. Dosavadní § 75 – „Chráněné pracovní místo“ byl nahrazen „Pracovním místem pro osobu se zdravotním postižením“. Dále se v § 76 řeší možnosti přispívání na vytvořená pracovní místa a v § 78 se zavádí tzv. „Chráněný trh práce“ a dohoda o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce. Vzhledem k tomu, že většiny našich klientů se tato problematika netýká, nebudeme zde rozepisovat možnosti příspěvků zaměstnavatelům a podmínky pro jejich získání…
Pro naši práci je důležitější změna provedená v § 81 odst. 3 zákona, kde se snižuje možnost fakturace odebraných výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením ze 36násobku na 28násobek průměrné mzdy v NH za první až třetí čtvrtletí předchozího kalendářního roku za každého přepočteného zaměstnance se zdravotním postižením zaměstnaného v předchozím kalendářním roce.
Z této změny vyplývá, že zaměstnavatel s více než 50% osob se ZP nebude moci na jednu osobu se ZP vyfakturovat více než 28násobek průměrné mzdy, čímž může odběratelům naplnit pouze 4 osoby (na naplnění jedné osoby se ZP tzv. „náhradním plněním je třeba odebrat výrobky ve výši 7násobku průměrné mzdy). Dosud byl z zákonu 36násobek průměrné mzdy, čímž bylo možno naplnit 5,14 zaměstnanců se ZP.
Toto zpřísnění, spolu s povinným hlášením poskytnutých plnění zaměstnavatelů s více než 50% osob se ZP na MPSV, téměř znemožní podvody, kterých se v této oblasti zaměstnavatelé dopouštěli…
Účinnost této novely je od 1. 1. 2018, takže zpřísnění v oblasti plnění povinného podílu se bude týkat až roku 2018. Za rok 2017 můžou zaměstnavatelé s více než 50% osob se ZP vyfakturovat na jednu zaměstnanou osobu výrobky nebo služby ve výši 36násobku průměrné mzdy.
Průměrná mzda za I. až III. čtvrtletí 2017 bude vyhlášena opět až začátkem měsíce prosince tohoto roku (na ČSÚ mají termín vyhlášení 4. 12. 2017). Vzhledem k vysokým nárůstům průměrného výdělku v předchozích čtvrtletích se dá očekávat průměrný výdělek za I. až III. čtvrtletí 2017 kolem 29000 Kč…
