V DIS 10/2017 na str. 4 uprostřed popisujeme postup výpočtu zaručené mzdy při jinak stanovené týdenní pracovní době v organizaci takto (citujeme):
„Při jinak stanovené délce týdenní pracovní doby ve firmě je třeba provést přepočet dle vzorce: (40:stanovená týdenní pracovní doba) x příslušná sazba zaručené mzdy. Např. při týdenní pracovní době v organizaci 35 hod. bude hodinová zaručená mzda zaměstnance ve 4 skupině prací 99,70 Kč (40:35)x98,50.“
Správně má být zaručená mzda v tomto případě 112,60 Kč a nikoliv 99,70 Kč.
Všem našim klientům se za chybu omlouváme a pozorné čtenářce děkujeme za upozornění.
