8/ ÚPRAVA SAZEB STRAVNÉHO A PRŮMĚRNÝCH CEN PHM PRO ÚČELY POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD
Vyhláškou 237/2022 Sb. se mění vyhláška 511/2021 Sb., o změně sazby za základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad s účinností od 20. srpna 2022 takto:
Sazba základní náhrady za 1 km jízdy podle § 157 odst. 4 zákoníku práce činí nejméně u (zde ke změně nedošlo, uvádíme pouze pro přehlednost):
jednostopých vozidel a tříkolek 1,30 Kč
osobních silničních motorových vozidel 4,70 Kč.
Při použití přívěsu k silničnímu motorovému vozidlu zaměstnavatel sazbu základní náhrady zvýší nejméně o 15%.
U nákladních automobilů, autobusů a traktorů činí základní náhrada nejméně dvojnásobek sazby platné u osobních automobilů, tj. minimálně 9,40 Kč (4,70x2).
Výše průměrné ceny pohonné hmoty podle § 158 odst. 3 zákoníku práce činí (zde došlo ke změně pouze u benzinu 98 oktanů):
44,50 Kč u benzinu automobilového 95 oktanů
51,40 Kč u benzinu automobilového 98 oktanů (dosud 40,50 Kč)
47,10 Kč u motorové nafty
6,00 Kč za 1 kW elektřiny.
Tyto sazby se použijí u zaměstnance, který neprokáže cenu pohonné hmoty dokladem o jejím čerpání na pracovní cestě.
Sazbystravného při tuzemských pracovních cestách zaměstnanců se od 20. srpna 2022mění tak, že v podnikatelské sféře činí podle § 163 ZP nejméně
120 Kč při pracovní cestě 5 až 12 hodin (dosud 99 Kč)
181 Kč při pracovní cestě 12 až 18 hodin (dosud 151 Kč)
284 Kč při pracovní cestě nad 18 hodin (dosud 237 Kč).
Ve státní správě zůstává i nadále stanoveno stravné v rozpětí v jednotlivých pásmech (§ 176 odst. 1 ZP):
120 až 142 Kč při pracovní cestě 5 až 12 hodin (dosud 99 Kč až 118 Kč),
181 až 219 Kč při pracovní cestě 12 až 18 hodin (dosud 151 Kč až 182 Kč)
284 až 340 Kč při pracovní cestě nad 18 hodin (dosud 237 Kč až 283 Kč).
Do horní hranice těchto pásem není stravné předmětem daně z příjmů u všech skupin zaměstnanců, tzn., že horní hranice platí i pro podnikatelskou sféru (§ 6 odst. 7 písm. a) zákona o daních z příjmů).
Vyhláška nabývá účinnosti dnem 20. srpna2022, tzn., že upravené sazby se použijí poprvé při pracovní cestě konané od 20. srpna 2022. Jinými slovy, pokud pracovní cesta započne 1.-19.8.2022, pak se použijí staré hodnoty stravného, pokud pracovní cesta započne 20.8. a později, použijí se již nové hodnoty stravného. Jiné je to však u stravenek a „stravenkového paušálu“…
POZNÁMKA: podle § 24 odst. 2 písm. j) bod 4 ZDP jsou příspěvky na stravování daňově uznatelné až do výše 55% ceny jednoho jídla za jednu směnu, maximálně však do výše 70% stravného při trvání pracovní cesty 5 až 12 hodin. 70% stravného bude nyní činit 99,40 Kč (70% ze 142Kč). Takže pokud poskytnete stravenku v hodnotě 180 Kč, bude celý příspěvek zaměstnavatele daňově uznatelný, protože příspěvek bude 99 Kč (180x0,55), což je méně než 99,40 Kč… Peněžitý příspěvek na stravování (tzv. „stravenkový paušál“) bude u zaměstnance od daně osvobozen do výše 99,60 Kč (70% ze 142 Kč) za jednu směnu. Pokud bude tento paušál poskytnut ve vyšší částce, bude u zaměstnance podléhat dani z příjmů a odvodům obojího pojistného. Pro zaměstnavatele se ale bude vždy jednat o daňově uznatelný výdaj v plné výši podle výkladu GFŘ k peněžitému příspěvku na stravování. Zde ovšem není nutné používat nové hodnoty od 20. srpna. Jak stravenky, tak peněžitý příspěvek na stravování jsou pro zaměstnance benefity a zaměstnavatel je nemusí poskytovat. Pokud je poskytuje, vydává „pravidla pro jejich poskytnutí“ v rámci zákona dle svého uvážení. Tedy velmi pravděpodobně, pokud se zaměstnavatel rozhodne poskytovat novou výši stravenek či „stravenkového paušálu“, učiní tak s datem od 1. září 2022.
