2/ PROBLÉMY PŘI VÝPOČTU DENNÍHO VYMĚŘOVACÍHO ZÁKLADU U NEMOCENSKÉ

   Při aplikaci novelizovaného zákona 54/56 Sb. o nemocenském pojištění zaměstnanců je neustále spousta programů na zpracování mezd, které neumí správně spočítat denní vyměřovací základ pro výpočet dávek. Nejvíce problémů je způsobeno nesprávným způsobem zaokrouhlování redukovaného denního vyměřovacího základu. Uvedeme proto několik příkladů na správný výpočet vyměřovacího základu.
     Příklad č. 1.
   Zaměstnanec onemocněl 29. 3. 2004. V rozhodném období březen 2003 až únor 2004 měl započitatelné příjmy ve výši 128673 Kč a po celé období neměl žádné kalendářní dny omluvené nepřítomnosti v práci a ani dny, za které by pobíral nemocenské, podporu při OČR apod. Tzn., že by se mu v tomto rozhodném období započetlo 366 kalendářních dnů. Denní vyměřovací základ neredukovaný u něho vychází 351,57 Kč (128673:366). Vzhledem k tomu, že od 1. 1. 2004 se denní vyměřovací základ do částky 480 Kč redukuje po dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti na 90%, bude činit 316,41 Kč (351,57 x 0,9). Tento redukovaný denní vyměřovací základ zaokrouhlíme na celé koruny směrem nahoru, tj. na 317 Kč. Jiný způsob zaokrouhlování je nepřípustný, protože v odst. 9 § 18 zákona 54/56 Sb. se říká, že částka denního vyměřovacího základu upravená podle odst. 8 (tj. redukovaná na 90% resp. 60%) se zaokrouhlí na celé Kč nahoru.
   Pokud pracovní neschopnost bude delší než 14 kalendářních dnů, bude se nemocenská od 15-tého dne počítat z denního vyměřovacího základu neredukovaného, tj. z 351,57 Kč, zaokrouhlených na 352 Kč.
Stejný postup je třeba uplatnit i v případě, že denní vyměřovací základ překročí částku 480 Kč.
     Příklad č. 2.
   Zaměstnanec uvedený v příkladu č. 1 měl započitatelný příjem ve výši 186210 Kč, ostatní podmínky jsou shodné jako v příkladu č. 1. Denní vyměřovací základ neredukovaný vychází 508,77 Kč (186210:366). Částka do 480 se redukuje na 90% tj. na 432 Kč (480 x 0,9) a částka 28,77 Kč se redukuje na 60%, tj. na 17,26 Kč (28,77 x 0,6). Součet těchto částek je 449,26 Kč (432+17,26), zaokrouhleno 450 Kč. Teprve od 15-tého dne pracovní neschopnosti by se denní vyměřovací základ zvýšil na 497,26 Kč (480+17,26), zaokrouhleno na 498.