3/ ZAOKROUHLOVÁNÍ POMĚRNÉ ČÁSTI DOVOLENÉ

   V souvislosti s novým zákoníkem práce se objevily dotazy, jakým způsobem zaokrouhlovat poměrnou část dovolené na půldny?
   V § 216 odst. 5 ZP se říká, jestliže poměrná část dovolené činí necelý den, zaokrouhlí se na půlden. Jakým způsobem se má dovolená zaokrouhlit se ale v ZP neuvádí... Teoreticky lze zaokrouhlovat např. tak, že pokud vyjde 1,01 až 1,49 na 1,5 dne. Pokud vyjde 1,51 až 1,99 na dva dny atd.
   V praxi se ale nejčastěji používá tento způsob zaokrouhlování: 1,01 až 1,25 je 1 den, 1,26 až 1,75 je 1,5 dne, 1,76 až 2,25 jsou 2 dny atd. Na základě tohoto způsobu nám vychází tyto hodnoty pro výpočet poměrné části dovolené

Počet dvanáctin dovolené výměra dovolené/dny při 4 týdnech výměra dovolené/dny při 5 týdnech výměra dovolené/dny při 6 týdnech výměra dovolené/dny při 8 týdnech
1/12 1,5 2 2,5 3,5
2/12 3,5 4 5 6,5
3/12 5 6 7,5 10
4/12 6,5 8,5 10 13,5
5/12 8,5 10,5 12,5 16,5
6/12 10 12,5 15 20
7/12 11,5 14,5 17,5 23,5
8/12 13,5 16,5 20 26,5
9/12 15 18,5 22,5 30
10/12 16,5 21 25 33,5
11/12 18,5 23 27,5 36,5
12/12 20 25 30 40

   Tyto hodnoty se budou používat nejen pro výpočet poměrné části za každý celý měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního poměru (§ 212 odst. 2 a 3 ZP), ale i pro stanovení dovolené za odpracované dny (§ 214 ZP) a pro krácení dovolené za zameškané směny (§ 223 odst. 1 ZP).
Např. zaměstnanec zameškal v roce 2007 128 směn. Nárok na dovolenou u zaměstnavatele je 5 týdnů. Tomuto zaměstnanci se zkrátí dovolená o 4 dny (tj. o 2/12), takže bude mít 21 dnů dovolené.