6/ VYSTAVOVÁNÍ POTVRZENÍ O ZAMĚSTNÁNÍ A ZJIŠŤOVÁNÍ ČISTÉ MZDY PO 31. 12. 2007

   Po novele ZP je třeba nově v „potvrzení o zaměstnání“ uvádět, zda byl či nebyl pracovněprávní vztah zaměstnavatelem skončen z důvodu porušení povinností vyplývajících z právních předpisů zvlášť hrubým způsobem. Z tohoto důvodu je třeba začít používat nový vzor tiskopisu potvrzení o zaměstnání, který je uveden v příloze tohoto čísla. Tento tiskopis si můžete stáhnout z DIS 2/2008 v elektronické podobě nebo jej najdete v našich vzorech dokumentů z pracovního práva. Obojí je umístněno na naší internetové stránce www.demonia.cz .
   Jestliže se Vám zdá, že v potvrzení o zaměstnání uvádíme více údajů, než je možné uvádět podle § 313 odst. 1 ZP, je to pravda. Podle našeho názoru by bylo třeba vystavit zaměstnanci nejméně 3 potvrzení, a to vlastní potvrzení o zaměstnání, dále potvrzení o skutečnostech rozhodných pro posouzení nároku na výplatu dávek nemocenského pojištění (předchozí pracovní neschopnosti) a potvrzení o výši průměrného výdělku. Jestliže budete používat tento vzor tiskopisu potvrzení o zaměstnání, je velice důležité, aby v něm byla uvedena poslední věta, že „zaměstnanec souhlasí s uvedením všech údajů na tomto potvrzení“.