Výkladem MPSV je umožněno prodlužování doby určité nejdéle na dobu jednoho roku s poživateli starobního důchodu (viz bod 3 DIS 9/04). Jedinou výjimku z této možnosti tvoří poživatelé starobního důchodu, kteří tento důchod pobírali před 1. 1. 2004 a vykonávali k 31. 12. 2003 výdělečnou činnost na základě pracovněprávního vztahu sjednaného na dobu určitou delší než jeden rok, kterým by měl podle přechodného ustanovení k zákonu 425/2003 Sb. skončit pracovní poměr v průběhu roku 2004 nejpozději do 31. 12. 2004. V těchto případech se musí pracovní poměr ukončit a uzavřít nový pracovní poměr na dobu určitou nejdéle na dobu jednoho roku.

   Např. zaměstnanci byl přiznán starobní důchod k 30. 6. 2003. Od 1. 7. 2003 s ním byl sjednán pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2004. V tomto případě se musí tento pracovní poměr ukončit a od 1. 1. 2005 sjednat nový pracovní poměr nejdéle na dobu jednoho roku. Pokud by byla v tomto případě doba určitá prodloužena, byl by zaměstnanci odebrán starobní důchod za měsíce duben až prosinec!

   Z výše uvedeného vyplývá, že prodlužování doby určité podle výkladu MPSV je možné provádět u smluv uzavřených s poživateli starobního důchodu po 1. 1. 2004 nebo před 1. 1. 2004, pokud sjednaná doba určitá nepřesáhla dobu jednoho roku.

   Zároveň Vás chceme upozornit na datum prodlužování doby určité, které budete uvádět v dodatku k uzavřené pracovní smlouvě. Toto datum by mělo být shodné s datem běhu doby jednoho roku, tj. např. u pracovní smlouvy uzavřené od 1. 11. 2003 do 31. 10. 2004 by měl být dodatek vystaven od 1. 11. 2004 do 31. 10. 2005. Pokud by na tento den připadl den pracovního klidu a dodatek byl uzavírán před datem skončení pracovní smlouvy, mělo by být uvedeno, že dodatek nabývá účinnosti až od data, kdy měl původní pracovní poměr skončit. Např. starobní důchodce měl uzavřen pracovní poměr od 1. 1. 2004 do 31. 12. 2004. Pokud jej budu prodlužovat do 31. 12. 2005 dne 29. 12. 2004, mělo by v dodatku být uvedeno, že tento dodatek nabývá účinnosti dnem 1. 1. 2005. Jestliže tam není tento text, mohlo by to být posuzováno ze strany OSSZ za sjednání doby delší než jeden rok!