3/ REDUKČNÍ HRANICE PRO VÝPOČET DÁVEK NEMOCENSKÉHO POJIŠTĚNÍ A NÁHRADY MZDY ZA PRVNÍCH 14 DNŮ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI

   V nejbližší době by měla vláda vyhlásit všeobecný vyměřovací základ (dále jen VVZ) za rok 2005 ve výši 18809 Kč a přepočítací koeficient pro jeho přepočet ve výši 1,0707. Z těchto údajů se kromě jiného bude vycházet i při výpočtu redukčních hranic pro výpočet nemocenských dávek a redukčních hranic pro výpočet náhrady mzdy za prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti, kterou by měl od 1. 1. 2007 vyplácet zaměstnavatel (i když v roce 2007 by měl stát tuto náhradu mzdy zaměstnavatelům refundovat).

   Podle § 22 zákona 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění činí první redukční hranice jednu třicetinu součinu VVZ a přepočítacího koeficientu, druhá redukční hranice činí 1,5násobek částky první redukční hranice a třetí redukční hranice 3násobek částky první redukční hranice. Částky redukčních hranic se zaokrouhlují na celé koruny směrem nahoru. Tzn., že jednotlivé redukční hranice budou vypadat takto:

  • první redukční hranice bude 672 Kč (18809x1,0707):30=671,29)
  • druhá redukční hranice bude 1007 Kč (671,29x1,5)
  • třetí redukční hranice bude 2014 Kč (671,29x3).

   Tyto redukční hranice by se použily pro výpočet výše dávek nemocenské pojištění, tj. pro nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství, ošetřovné a pro vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Zde je třeba si uvědomit, že nemocenské bude od 1. 1. 2007 náležet až od 15. dne pracovní neschopnosti.

   Za dobu prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti bude zaměstnancům náležet náhrada mzdy podle § 192 odst. 2 nového zákoníku práce. Redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy se vypočtou tak, že se „redukční hranice stanovené pro účely NP vynásobí koeficientem 1,4 a poté zaokrouhlí směrem nahoru“. Tzn., že pro účely výpočtu náhrady mzdy by činily redukční hranice tyto částky:

  • první redukční hranice 941 Kč (672x1,4=940,8)
  • druhá redukční hranice 1410 Kč (1007x1,4=1409,8)
  • třetí redukční hranice 2820 Kč (2014x1,4=2819,6).

   Při výpočtu náhrady mzdy se průměrný výdělek zaměstnance do výše první redukční hranice započítává pouze ve výši 90%.
   Příklady výpočtu náhrady mzdy najdete v bodu 1. DIS 6/2006, kde je třeba si jen změnit výši redukčních hranic na výše uvedené částky.
   Problematice výpočtu náhrady mzdy se budeme věnovat i na školeních, jejichž nabídka je přílohou tohoto čísla.