6/ PROVÁDĚNÍ KONTROL PRÁCE NESCHOPNÝCH ZAMĚSTNANCŮ

      Podle § 192 odst. 6 ZP je zaměstnavatel oprávněn kontrolovat, zda zaměstnanec, který byl uznán práce neschopným, dodržuje v období prvních 14 kalendářních dnů a  od 1. 1. 2011 do 31. 12. 2013 v období prvních 21 kalendářních dnů pracovní neschopnosti režim práce neschopného pojištěnce. U zaměstnance se jedná o povinnost stanovenou v § 56 odst. 2 písm. b) zákona 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění, a to zdržovat se v místě pobytu a dodržovat dobu a rozsah povolených vycházek.

   Hodně zaměstnavatelů se zejména po prodloužení doby, po kterou se náhrada mzdy poskytuje na 21 kal. dnů, rozhodlo přistoupit ke kontrole práce neschopných zaměstnanců. Mnozí z nich si ale neuvědomili, že pokud chtějí tuto kontrolu provádět, měli by mít vydán vnitřní předpis k provádění kontrol (případně mít toto obsaženo v pracovním řádu nebo kolektivní smlouvě), se kterým by měli být zaměstnanci předem seznámeni. Optimální by bylo, kdyby každý zaměstnanec podepsal, že byl s vnitřním předpisem k provádění kontrol práce neschopných předem seznámen. Pokud toto nebude dodrženo, můžou se kontrolovaní zaměstnanci bránit tím, že nebyli seznámeni s ostatními předpisy vztahujícími se k jim vykonávané práci (§ 301 písm. c) ZP) a soud jim pravděpodobně, v případném sporu o krácení nebo nevyplacení náhrady mzdy, dá za pravdu.

   V příloze tohoto čísla proto najdete důležité vzory těchto dokumentů, tj. vzor „vnitřního předpisu pro kontrolu práce neschopných zaměstnanců“, vzor „upozornění práce neschopného zaměstnance“ na to, že nebyl při kontrole zastižen a měl by svou nepřítomnost odůvodnit a vzor „záznamu o porušení režimu práce neschopného zaměstnance“, který by se předával zaměstnanci, místně příslušné OSSZ a ošetřujícímu lékaři.

   POZOR: pokud bude od 1. 1. 2012 schválena novela zákoníku práce, bude porušení režimu práce neschopného zaměstnance považováno za zvlášť hrubé porušení právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci, pro které by mohl dostat výpověď podle novelizovaného § 52 pís. g) ZP.