1/ ZMĚNY V ZÁKONU O DŮCHODOVÉM POJIŠTĚNÍ – „MALÁ DŮCHODOVÁ REFORMA“

   V minulém čísle jsme Vás informovali o změnách v zákonu o důchodovém pojištění, které by měly začít platit od 30. září 2011. V rámci legislativního procesu byl návrh zákona schváleného Poslaneckou sněmovnou vrácen zpět Senátem s pozměňovacími návrhy. Dne 21. června Poslanecká sněmovna schválila znovu zákon v původním znění. V současné době chybí pouze podpis Prezidenta republiky pod tento zákon.
   Dopad tohoto zákona na datum odchodu do starobního důchodu si ukážeme na dvou příkladech, které jsou přílohou tohoto čísla. Oběma zaměstnankyním vzniká nárok na starobní důchod v měsíci srpnu 2011. Kdy bude pro ně výhodnější požádat o starobní důchod?
   Varianta 1 – tato zaměstnankyně má osobní vyměřovací základ 20479 Kč. Při odchodu před 30. 9. 2011 by činila výše starobního důchodu 11368 Kč (příloha č. var. 1A). Pokud by do starobního důchodu odešla až po 29. září 2011, činila by výše starobního důchodu 11251 Kč (příloha č. var. 1B), což by znamenalo pokles důchodu o 117 Kč. Pro tuto zaměstnankyni je výhodnější požádat o starobní důchod ihned k datu vzniku nároku na tento důchod. Pokles důchodu je způsoben nejen novým způsobem výpočtu, ale i snížením první redukční hranice ze současných 11000 Kč na 10886 Kč a zápočtem mezi první a druhou redukční hranicí pouze z 29% místo stávajících 30%.
   Varianta 2 – tato zaměstnankyně má osobní vyměřovací základ 37508 Kč. Při odchodu před 30. 9. 2011 by činila výše starobního důchodu 13511 Kč (příloha č. var. 2A). Pokud by o starobní důchod požádala až po 29. 9. 2011, činila by výše starobního důchodu 13581 Kč (příloha č. var. 2B), což je o 80 Kč více než před tímto datem. Pro tuto zaměstnankyni by bylo výhodnější požádat o starobní důchod až po nabytí účinnosti novely zákona o důchodovém pojištění, tj. nejlépe hned k 30. 9. 2011. Na tomto příkladu je vidět, že ani při poměrně vysokém osobním vyměřovacím základu (37508 Kč) není nárůst výše důchodu nijak závratný. Vyšší nárůsty důchodů, i v řádu tisíců korun, budou až u zaměstnanců s osobním vyměřovacím základem přes 50000 Kč.
   Závěr:
   Pokud mají zaměstnanci tzv. „informativní list důchodového pojištění,“ je možno jim na stránkách Ministerstva práce orientačně spočítat výši důchodu před 30. 9. a od 30. 9. 2011. Žádat o informativní list DP v současné době již nemá smysl, protože termín pro jeho zaslání má ČSSZ stanoven do 90 dnů ode dne doručení žádosti (§ 40a zákona 582/91 Sb.), takže by byl zaslán až po datu účinnosti novely.
   Žádat o přiznání předčasného starobního důchodu s jeho trvalým krácením není rovněž třeba, protože díky postupné úpravě zápočtu redukčních hranic a pravidelné valorizaci redukčních hranic by nemělo docházet ke snížení důchodů, ale pouze „k jejich nižšímu růstu“ u středně příjmových skupin.