menu html5 by Css3Menu.com
Verze pro TISK DIS 06/2022 Vážení přátelé, I v dnešním čísle informačního servisu se věnujeme aktuální problematice v oblasti odměňování zaměstnanců a personalistiky. Opět je zde řešeno provádění srážek ze mzdy (asi ne naposledy, protože vláda chystá další zvýšení částek životního minima…). OBSAH: 1/ OPATŘENÍ V OBLASTI DANÍ Z PŘÍJMŮ V SOUVISLOSTI SE SITUACÍ NA UKRAJINĚ 2/ PRACOVNÍ POMĚR NA DOBU URČITOU – NA CO SI DÁT POZOR 3/ ÚPRAVA PRŮMĚRNÝCH CEN PHM PRO ÚČELY POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD 4/ SDĚLENÍ MPSV, KTERÝM SE VYHLAŠUJE ČÁSTKA ODPOVÍDAJÍCÍ 50% A 25% PRŮMĚRNÉ MĚSÍČNÍ MZDY V NH PRO ÚČELY STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORY 5/ TŘETÍ ZVÝŠENÍ DŮCHODŮ V ROCE 2022 6/ ODPOVĚDI NA DOTAZY Závěrečný pozdrav je opět od pana MURPHYHO: NIKDY NENÍ TAK ZLE, ABY NEMOHLO BÝT JEŠTĚ HŮŘE.
DIS 06/2022
Vážení přátelé,
I v dnešním čísle informačního servisu se věnujeme aktuální problematice v oblasti odměňování zaměstnanců a personalistiky. Opět je zde řešeno provádění srážek ze mzdy (asi ne naposledy, protože vláda chystá další zvýšení částek životního minima…).
OBSAH:
Závěrečný pozdrav je opět od pana MURPHYHO:
NIKDY NENÍ TAK ZLE, ABY NEMOHLO BÝT JEŠTĚ HŮŘE.
