Verze pro TISK -   .pdf  |  .doc

DIS 5/2009

          Démonia Informační Servis            

    Vážení přátelé,

       i v dnešním čísle informačního servisu se věnujeme stále aktuálním otázkám souvisejících s novým zákonem o nemocenském pojištění zaměstnanců a s vyplácením náhrady mzdy za dobu prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti. Tato problematika, spolu s vládními návrhy na řešení ekonomické krize a s již schválenou novelou zákona o důchodovém pojištění, bude i předmětem květnových seminářů, jejichž nabídku najdete v příloze tohoto čísla.

Obsah

1/ ZMĚNA V ORGÁNECH, KTERÉ BUDOU POSUZOVAT ZDRAVOTNÍ STAV PRO ÚČELY ZDRAVOTNÍHO ZNEVÝHODNĚNÍ
2/ POSKYTOVÁNÍ NÁHRADY MZDY A NEMOCENSKÉHO PŘI ZAMĚSTNÁNÍ MALÉHO ROZSAHU
3/ NÁHRADA MZDY ZA DOBU PRVNÍCH 14 DNŮ PN U PRACOVNÍCH ÚRAZŮ A NÁHRADA ZA ZTRÁTU NA VÝDĚLKU
4/ UZNÁNÍ ČÁSTEČNÉ A PLNÉ INVALIDITY A SPRÁVNÉ URČENÍ ROZHODNÉHO OBDOBÍ
5/ ZAVEDENÍ RODIČOVSKÉHO PŘÍSPĚVKU V NIŽŠÍ VÝMĚŘE
6/ REKAPITULACE VÝŠE ODVODŮ OSVČ
7/ CO BY MĚL UDĚLAT ZAMĚSTNANEC PO SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU, ABY NEBYL BEZ PROSTŘEDKŮ?
8/ ODPOVĚDI NA DOTAZY

Přílohy: 

Pozvánky na semináře

Závěrečný pozdrav od pana MURPHYHO se týká byrokratického financování
(kdyby to někomu čistě náhodou připomínalo nevyplácení nemocenského po 1. 1., tak se set sakra plete…)

PRVNÍ VÝDAJE Z PENĚZ POSKYTNUTÝCH JAKÉKOLI BYROKRATICKÉ ORGANIZACI JDOU VŽDY NA VĚTŠÍ ADMINISTRATIVNÍ ZAJIŠTĚNÍ JEJÍ ČINNOSTI MÍSTO NA POTŘEBY ČINNOSTI SAMÉ.