Verze pro TISK -   .pdf  |  .doc

DIS 4/2013

          Démonia Informační Servis            

     Vážení přátelé,

  
v dnešním čísle informačního servisu se věnujeme některým aktuálním novinkám z oblasti odměňování zaměstnanců, zejména vstupu některých zaměstnanců do II. pilíře důchodové reformy. V příloze tohoto čísla najdete pozvánky na květnové semináře, které budou zaměřeny hlavně na povinnosti zaměstnavatelů v oblasti specifických zdravotních služeb, změny v zákoníku práce, které by měly uvolnit opakované sjednávání doby určité oproti stávající právní úpravě a na aktuální výklady k provádění srážek ze mzdy v případě insolvence zaměstnanců.
   UPOZORNĚNÍ:
vzhledem k tomu, že v uzavřené smlouvě na poradenství není sjednána možnost písemných odpovědí na emailové dotazy, žádáme Vás, abyste vždy u Vašeho dotazu uváděli telefonní číslo a číslo Vaší smlouvy. Urychlí to odpověď na Váš dotaz. Děkujeme.

Obsah

1/ JAK POSTUPOVAT V PŘÍPADĚ, ŽE ZAMĚSTNANEC VSTOUPÍ DO II. PILÍŘE DŮCHODOVÉ REFORMY
2/ ZMĚNA V ZÁKONU 117/1995 Sb. O STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPOŘE
3/ ZAVEDENÍ LETNÍHO ČASU V ROCE 2013
4/ POSKYTOVÁNÍ NÁHRADY ZA ZTRÁTU NA VÝDĚLKU U ZAMĚSTNANCE, KTERÝ MĚL SJEDNÁN PRACOVNÍ POMĚR NA DOBU URČITOU
5/ PROVÁDĚNÍ SRÁŽEK ZE MZDY Z PŘEPLATKU NA DANI Z ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ A Z DOPLATKU NA DAŇOVÉM BONUSU Z ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ
6/ ODPOVĚDI NA DOTAZY

Přílohy: 

 Vzor hlášení k záloze na pojistné na důchodové spoření
 Pozvánka na semináře

Závěrečný pozdrav je opět ze „studnice moudrosti“ pana MURPHYHO:

PĚT SE S DOSTATEČNOU PŘIBLIŽNOSTÍ ROVNÁ NEKONEČNU.